Ingénieur méthodes et exploitation H/F

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.

Nous recrutons un Ingénieur méthodes et exploitation / supply chain H/F afin d'accompagner le développement de notre client prestigieux dans le domaine de la défense, le poste est basé à La Ferté Saint Aubin (à proximité d'Orléans).

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous vous positionnez en support aux opérations, vous intervenez en animation transverse d’équipes variées sur les problématiques de flux, stockages et prestations de services à améliorer ou à élaborer.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Pilotage de projets :

• • Vous participez au bon dimensionnement des équipes et des organisations conformément aux attendus clients,
  • Vous participez à l’élaboration de la feuille de route pour l’ensemble des projets d’amélioration continue du site que vous pilotez ensuite, en lien direct avec les équipes opérationnelles,
  • Vous gérez en mode projet le déploiement des dispositifs humain, matériel, infrastructure, SI, qualité conformément aux objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais,
  • Vous êtes force de proposition devant chaque situation à résoudre, pour développer le service apporté à notre client,
  • Vous intégrez la sécurité dans votre attitude, vos activités et votre vigilance quotidienne.

  Démarche Lean :

  • Vous faites du Lean Manufacturing un état d’esprit, un mode de fonctionnement,
  • Vous pratiquez les démarches Kaizen classiques 5 S, SMED, 8 D, 5 M,
  • Vous réagissez aux écarts (aléas et/ou dégradation de la performance) par une démarche structurée,
  • Vous responsabilisez les équipes opérationnelles en adaptant votre accompagnement à leur autonomie,
  • Vous pérennisez les activités prises en charge par IDEA,
  • Vous suppléez les responsables d’exploitation dans le suivi de l’activité en cas d’absences ponctuelles.

Disposant d’un excellent sens du relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie, d’écoute et vous vous imposez en interne comme en externe dans un contexte industriel dynamique grâce à votre expertise.

Force de proposition, vous êtes pragmatique sur le terrain, partagez nos objectifs d’excellence opérationnelle, y contribuez en menant à bien les projets d’amélioration continue.

De formation ingénieur ou équivalente, vous aspirez à valoriser une expérience d’au moins 3 ans acquise sur une fonction similaire, avec des projets concrets sur le terrain.

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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)