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Salary
≈ $37k – $87k per year (Estimated)
Location
In office (Ozzano dell'Emilia)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 14, 2026. First seen by Alion on Oct 9, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
IMA Group designs and manufactures automatic machines for processing and packaging pharmaceutical, cosmetic, food, tea and coffee products, and also supplies industrial process automation. Its lines combine robotics with precise dosing and inspection, and the company hires technical planners, mechanical assemblers, customer service technicians and project managers. The company is headquartered in Ozzano dell'Emilia near Bologna, Italy.

Chi Siamo

Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

_______________________

Per l’Ente di Staff di Quality& Compliance di IMA SpA, siamo in cerca di un Technical Compliance Specialist.

L’ Ente di Quality& Compliance si occupa di fornire consulenza e supporto agli uffici tecnici delle divisioni nell’interpretazione ed analisi degli aspetti tecnici delle normative.

Sede di Lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO)

Il Ruolo

  • Studiare ed interpretare gli aspetti tecnici delle normative legate ai macchinari, in supporto agli uffici tecnici di progettazione;
  • Analizzare le normative legate alla sicurezza delle macchine automatiche, per procedere alla scrittura delle normative in ambito Safety, ed altri ambiti tecnici, ed all’aggiornamento delle linee guida interne;
  • Supportare sul campo le attività delle figure di Safety Engineer delle varie Business Unit del Gruppo, per le attività di consulenza in ambito Technical Compliance.

Esperienza & Skills

  • Laurea Triennale/Magistrale in Ambito Tecnico (es. Ingegneria dell’Automazione, Energetica, Elettronica, Meccanica..);
  • Esperienza lavorativa pregressa di 5 anni, maturata in ruoli analoghi di normazione/safety di prodotto;
  • Doti di precisione, forte interesse e predisposizione allo studio ed approfondimento di normative tecniche;
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese sia scritta che parlata;
  • Disponibilità a spostamenti frequenti, su diverse sedi del Gruppo sia nella provincia di Bologna che sul territorio nazionale, per periodi di breve durata.

Cosa può fare la differenza...

  • Provenienza da aziende del settore macchine automatiche, o in generale da ambiti metalmeccanici di produzione;
  • Ottime doti comunicativo-relazionali, propensione al dialogo ed al lavoro con team diversificati.

Pacchetto Retributivo

La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 42.000, con applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

Perché unirti a noi

  • GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.

  • DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.

  • CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.

  • WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

_______________________

Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.

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