Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）

事業内容

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。

・ワーカー数：1,470万人

・事業者数：250,000社

・事業所数：488,000拠点

※2026年7月末時点

そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 - 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。

会社説明動画

https://corp.timee.co.jp/vision-2030/(https://corp.timee.co.jp/vision-2030/)

採用特設LP

https://corp.timee.co.jp/special-recruit/(https://corp.timee.co.jp/special-recruit/)

募集背景

タイミーはサービスリリースから急成長を遂げ、ワーカー数1,400万人を超える、日本の「はたらく」を支える巨大なプラットフォームとなりました。そして今、私たちは次の非連続な成長を実現する新たなフェーズを迎えています。 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を豊かにしていくために様々な挑戦をしています。

さらなる成長に向け、マルチプロダクト戦略を推進する段階に入っています。複数のプロダクトが効果的に連携し、各プロダクトの価値を最大化するためには、共通の技術基盤が不可欠です。

今回の募集は、このマルチプロダクト戦略を支える共通基盤の構想・推進をリードするプロダクトマネージャーです。

業務内容

当ポジションは、複数プロダクトを横断する共通基盤の構想や推進まで主体的リードいただきます。

具体的な業務内容

• 各プロダクトのPdMやエンジニアと連携し、共通基盤導入における要件調整や課題解決
• 複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメント
• 横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画・実行

当ポジションの魅力

タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。

タイミーのマルチプロダクト戦略を実現するための基盤そのものを企画・設計し、事業の根幹に直接関わる重要なポジションです。複数プロダクトの成長を加速させる基盤の構築に主メンバーとして貢献いただけます。

当ポジションは、各プロダクトチーム、エンジニア組織、経営層と連携し、組織全体の技術戦略やプロダクト戦略の意思決定に関与できます。

急成長するプロダクト企業の変革期において、影響力を発揮できるポジションです。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略的な事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミー、当ポジションで働く魅力であると考えています。

得られる経験

• 圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引できる経験
• ダイナミックな組織拡大期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験
• マルチプロダクト化の構想・推進を通じた、スケールする組織・システム作りの経験
• 次世代のインフラを支える共通基盤をつくる意思決定を主導できる経験
• 急成長するプロダクト企業における、技術戦略とプロダクト戦略の融合を実現する経験

こんな人と働きたい

必須経験・スキル

• 2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験
  • 社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験
  • ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
  • 解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験

歓迎経験・スキル

• ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（WebアプリケーションやAPIの設計開発経験）
• 認証・認可技術に関する知識（OAuth, OpenID Connect 等の標準仕様の知識）や、認証・認可フローの設計・改善経験などの実務経験
• SaaSプロダクトや、マルチテナントアーキテクチャの開発・運用経験

求める人物像

• タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
• 学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
• 曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
  • 世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方
• ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方

参考記事

(https://productpr.timee.co.jp/n/n02a1f853ee3c)

(https://productpr.timee.co.jp/n/n1cc2c04ba80e)

(https://productpr.timee.co.jp/n/neb3d66f25df9?magazine_key=m76879b08ba60)

(https://productpr.timee.co.jp/n/n2fe98b12612d)

職種 / 募集ポジション

Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）

雇用形態

正社員

給与

年収 10,000,000円 〜 17,000,000円

※上記年収には賞与（年2回）が含まれます

※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。

※前職年収考慮いたします

※年2回の人事考課にて給与改定があります

勤務地

105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

株式会社タイミー 東京本社

※リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます）

社内制度

＜従業員持株会＞

従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）

＜プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度＞

スキルアップ手当（1万円/月）、リモートHQ、専属コンシェルジュ制度など

詳細はこちらのページをご覧ください（https://product-recruit.timee.co.jp/tde10）

※エンジニアだけでなく、PdMも対象となります

＜ダブルタイミーデイ＞

社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）

＜書籍購入＞

業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

＜セミナー費用補助＞

業務に必要なセミナー参加費を補助

＜部活動＞

趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

＜チームビルディング＞

チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

＜結婚祝い金＞

結婚した従業員に祝い金を支給

働き方

リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方も勤務可能です）

選考フロー

書類選考

↓

一次面接

↓

二次面接

↓

最終面接

※面接は3回を予定（変更となる場合があります）

※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します

参考リンク

• Timee・PdM採用HP

https://product-recruit.timee.co.jp/pdm

• Timee Product Org Entrance Book

https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9

• Timee Product Team Blog

https://tech.timee.co.jp/

会社情報

株式会社タイミー

代表者

小川 嶺

設立

2017年8月

従業員数

1577名（うち正社員1270名）［2026年9月時点］

本社所在地

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

北海道支社所在地

北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌3階

東北支社所在地

宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JRイーストゲートビル2F

北信越支社所在地

石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 8階 リージャス金沢パークビルビジネスセンター

東海支社所在地

愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8階

関西支社所在地

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F

中四国支社所在地

広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階

九州支社所在地

福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 7階

参考記事

• Newspicks 代表インタビュー記事

https://youtu.be/4fL2hIYfxac?si=jlA4uvjD0hb_XiY5

https://youtu.be/sTCQT2MwD6M?si=F-Nj3O-AUSvxCZWQ

• タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産（日経ビジネス電子版 Special）

https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220/

• 日本の働き方を変えたタイミーは、次に何を変えるのか｜小川嶺代表が語る"第2章"（日興フロッギー）

https://note.com/froggy_smbcnikko/n/nf459bac56bbe

• スポットワーク研究所｜社会課題に真正面から向き合うタイミーの調査・事例メディア

https://spotwork.timee.co.jp/