コーポレートIT推進担当
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 30, 2026. First seen by Alion on Jun 8, 2026. Linc'well scores D on the Alion truth index.
コーポレートIT推進担当
Description
## 会社紹介
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。
現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。
## 募集背景
医療・ヘルスケア領域で事業展開している当社にとって、情報セキュリティは最重要項目の一つであり、
2022年にISMS認証を取得し、全社で継続的改善に取組んでおります。
事業や組織の成長に耐えうるように社内のシステムおよびネットワークなどのインフラの構築をしていただいたり、様々なセキュリティリスクからLinc'wellを守り、共に事業成長を支えていただけるメンバーを募集いたします。
## 業務内容
外部ベンダーも活用しながら以下業務を推進していただきます。
- あるべきCorporate ITの言語化から、マイルストーンの策定
- Corporate IT ロードマップにおける各施策（企画・構築・実行）の推進
- ISMS等、必要に応じた認証の取得に向けたプロジェクト推進
- 社外のセキュリティ認証や監査への対応
- 社内の情報セキュリティ体制の構築
- オフィスのネットワーク構築及び管理
- 端末管理や社内インフラシステムの保守、運用
- 端末のセットアップ、操作方法やトラブル時の対応
- 社内システム運用のサポート
※ご経験やスキル、今後のキャリアのご志向性を考慮します。
Requirements
## 会社紹介
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。
現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。
## 募集背景
医療・ヘルスケア領域で事業展開している当社にとって、情報セキュリティは最重要項目の一つであり、
2022年にISMS認証を取得し、全社で継続的改善に取組んでおります。
事業や組織の成長に耐えうるように社内のシステムおよびネットワークなどのインフラの構築をしていただいたり、様々なセキュリティリスクからLinc'wellを守り、共に事業成長を支えていただけるメンバーを募集いたします。
## 業務内容
外部ベンダーも活用しながら以下業務を推進していただきます。
- あるべきCorporate ITの言語化から、マイルストーンの策定
- Corporate IT ロードマップにおける各施策（企画・構築・実行）の推進
- ISMS等、必要に応じた認証の取得に向けたプロジェクト推進
- 社外のセキュリティ認証や監査への対応
- 社内の情報セキュリティ体制の構築
- オフィスのネットワーク構築及び管理
- 端末管理や社内インフラシステムの保守、運用
- 端末のセットアップ、操作方法やトラブル時の対応
- 社内システム運用のサポート
※ご経験やスキル、今後のキャリアのご志向性を考慮します。
Preferred Experiences
- 情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験
- 情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに精通していること
- セキュリティインシデント対応の経験
- AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する基礎理解
- 情報セキュリティに関連する資格（CISSP、情報処理安全確保支援士 等）
We are looking for
- 新規事業に対するチャレンジ精神を持ち、自らのキャリアを新しい領域で切り拓きたいという強い意欲
- 自ら企画・提案し、事業をリードしていくリーダーシップ
- ミッションテクノロジーを通じて、医療を一歩前へに共感いただける方
- 行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
- コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
- 利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
Working Conditions
Salary
550~900万円
※ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。
- 月給 458,334円 〜
- 基本給 340,206円 〜
- 固定残業手当 118,128円〜（時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分の時間外手当として支給）
- 月45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
- 昇給：年2回（半期ごとの評価に基づく）
Location
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
※上記オフィスまたはリモート勤務
アクセス
JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分
Job Type
正社員
Work hours
勤務時間フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00 / 標準労働時間 1日8時間）
勤務形態ハイブリッド勤務（出社：頻度は配属チームによって異なります / リモート可）
休日・休暇年間休日120日以上（完全週休2日制 / 土日祝休み・年末年始休日）
有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与）、リフレッシュ休暇
Probation period
有（3か月）上記待遇の変動なし
Benefits
＜ 働き方・両立支援 ＞
・ベビーシッター補助
・服装自由
・短時間勤務制度
＜ 社内交流 ＞
・部活動 / シャッフルランチ
・ハッピーアワー（不定期）
・全社懇親会（半期に一度）
＜ 学び・キャリア支援 ＞
・副業制度（申請制）
・研修支援制度
＜ 保険・手当 ＞
・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険）
・通勤交通費支給（上限50,000円 / 月）
※敷地内禁煙
・採用サイト
https://recruit.linc-well.com/
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/lincwellhr/lw-brochure-business
・公式note
https://note.com/lincwell
・Zenn
https://zenn.dev/p/lincwell_inc
- 経営陣インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-yamamoto-miyake
- ポテンシャルは40兆円以上ー日本の医療体験を再設計するLinc’wellの大改革
https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-deepresearch
- 全ては理想的な患者体験のため
https://www.fastgrow.jp/articles/linc-well-hara-iwasa-muraoka
- 精緻な“データ共有×バリュー浸透”でグロース続ける、Linc'wellの事業組織の秘密
https://www.fastgrow.jp/articles/lincwell-odachi-yamaguchi-mitoma