Decision Intelligence Scientist - Wargaming & COA Analysis

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Decision Intelligence Scientist - Wargaming & COA Analysis con experiencia en análisis de decisión, modelado probabilístico, simulación avanzada y teoría de juegos aplicada para unirse a proyectos de desarrollo de modelos cuantitativos avanzados para apoyar la evaluación de cursos de acción (COA), el wargaming analítico y la toma de decisiones estratégicas en entornos complejos e inciertos.

¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar modelos de decisión avanzados para el análisis y evaluación de cursos de acción (COA) en entornos operacionales complejos.
• Aplicar metodologías de Decision Intelligence, MCDA/MCDM y funciones de utilidad multiatributo para apoyar procesos de toma de decisiones bajo incertidumbre.
• Desarrollar simulaciones estocásticas mediante técnicas Monte Carlo, MDPs, simulación de eventos discretos y árboles de búsqueda/decisión.
• Diseñar y ejecutar ejercicios de wargaming analítico y experiencial, evaluando escenarios, estrategias y efectos de segundo orden.
• Construir modelos basados en teoría de juegos para analizar dinámicas competitivas, cooperación, disuasión y escalada.
• Desarrollar modelos causales, redes bayesianas y sistemas probabilísticos para estimación de riesgos y apoyo a la toma de decisiones.
• Implementar modelos y algoritmos científicos en Python utilizando librerías de optimización, simulación y análisis estadístico.
• Realizar análisis de sensibilidad, validación de modelos y garantizar la reproducibilidad de los resultados.
• Contribuir al modelado ontológico y estructuración del conocimiento mediante grafos de conocimiento y ontologías.
• Participar en proyectos europeos de I+D relacionados con defensa, ciberseguridad, modelado y simulación.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Grado, Máster o Doctorado (PhD) en Matemáticas, Estadística, Investigación Operativa, Inteligencia Artificial, Ciencia de la Decisión o disciplina cuantitativa afín, o experiencia profesional equivalente.
• Dominio de teoría de decisión y análisis multicriterio (MCDA/MCDM), incluyendo AHP, TOPSIS, PROMETHEE y funciones de utilidad multiatributo.
• Experiencia avanzada en simulación estocástica y modelado probabilístico mediante técnicas Monte Carlo, cadenas de Markov/MDPs, simulación de eventos discretos (DES) y MCTS.
• Conocimientos sólidos de teoría de juegos cooperativa y no cooperativa, juegos secuenciales y simultáneos, información incompleta y sistemas complejos.
• Dominio de Python y ecosistema científico asociado: NumPy, SciPy, NetworkX, SimPy, PuLP, Pyomo o herramientas equivalentes.
• Experiencia en diseño experimental, análisis de sensibilidad global y local, validación de modelos cuantitativos y reproducibilidad algorítmica.
• Conocimiento de metodologías de wargaming analítico y experiencial.
• Experiencia en inferencia causal, modelos gráficos probabilísticos y redes bayesianas de decisión.
• Familiaridad con modelado ontológico, ontologías OWL/RDF, grafos de conocimiento y razonamiento simbólico.
• Comprensión del contexto de ciberdefensa y seguridad, incluyendo MITRE ATT&CK, D3FEND, evaluación de riesgos cibernéticos y dinámicas de disuasión/escalada.
• Valorable participación en publicaciones científicas, conferencias o proyectos relacionados con Investigación Operativa, Decision Support Systems, Modelado y Simulación (M&S) o Teoría de Juegos.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales y proyectos europeos.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.