Desarrollador/a de Software Java Senior

En Indra Group, Tech for the Future.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la transformación digital en proyectos estratégicos.

¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores en el ámbito tecnológico!

¿Qué harás?

Desarrollar aplicaciones y servicios utilizando Java 17 o superior.

Implementar pruebas unitarias con JUnit 5 para garantizar la calidad del código.

Gestionar repositorios y control de versiones con Git.

Construir y mantener proyectos con Maven.

Colaborar en la integración continua mediante Jenkins (deseable).

Participar en el desarrollo de microservicios con Spring Boot (deseable).

Integrar sistemas distribuidos con Kafka y Project Reactor (deseable).

Trabajar con bases de datos PostgreSQL (deseable).

Aplicar metodologías ágiles como Scrum (deseable).

Desarrollar interfaces gráficas con Swing (deseable).

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

Experiencia: Más de 10 años en desarrollo de software Java.

Educación: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar.

Idiomas: Inglés nivel B2 (solo para documentación).

Viajes: No requeridos.

Skills técnicos:

• Java 17 o superior.
• JUnit 5.
• Git.
• Maven.
• Jenkins (deseable).
• Spring Boot (deseable).
• Kafka (deseable).
• Project Reactor (deseable).
• PostgreSQL (deseable).
• Scrum (deseable).
• Swing (deseable).

Lo que te ofrecemos

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.

Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.

Plan de carrera adaptado a ti: Impulsa tu desarrollo profesional.

Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más.

Retribución competitiva y compensación flexible.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso

Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción.

Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.