Expert DevOps GenAI H/F

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du déploiement à l’échelle de la Générative AI au sein de nos centres de services, nous recherchons un Expert DevOps / DevSecOps en CDI pour rejoindre l’équipe GenAI4Delivery, rattachée à la Direction Technique France.

Vous intervenez au cœur des enjeux d’industrialisation, de sécurité et d’adoption des usages GenAI, en lien étroit avec les équipes Cybersécurité et Infrastructure.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Identifier, qualifier et designer des cas d’usage GenAI à forte valeur ajoutée pour les activités de delivery (ex. : Infrastructure as Code, cybersécurité, analyse et corrélation de logs, automatisation des opérations).
• Réaliser le benchmark des outils, plateformes et modèles GenAI (open source et éditeurs).
• Intégrer les nouveaux usages et outils GenAI dans les processus standards dans nos centres de services (Infogérance, Build, Support).
• Accompagner et acculturer les équipes techniques dans l’adoption de ces nouveaux outils et pratiques.
• Concevoir et industrialiser des modules GenAI intégrés à l’outillage interne Inetum (gestion des tickets, capitalisation documentaire, IDP, automatisation).
• Apporter un support aux phases d’avant-vente (AVV) : contribution aux chiffrages, définition d’architectures et de solutions techniques.

Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, innovant et transverse, avec un fort impact sur la transformation des pratiques opérationnelles.

Profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience en DevOps, architectures distribuées et/ou environnements Cloud.
• Solide compréhension des enjeux de production à grande échelle : complexité des architectures, résilience, haute disponibilité, supervision et observabilité.
• Leadership technique, autonomie, sens du collectif et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
• Une expérience en avant-vente (AVV) ou en contextes clients complexes est un véritable atout.

Compétences requises

• Excellente culture DevSecOps.
• Conteneurisation et orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift.
• Environnements Cloud : AWS, Azure et/ou GCP.
• Infrastructure as Code : Terraform, Pulumi (ou équivalents).
• Sécurité applicative et cybersécurité (bonnes pratiques, intégration sécurité dans les pipelines).
• Sensibilité forte aux sujets GenAI, automatisation et industrialisation des usages IA dans les environnements IT.

Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le manager de l'équipe

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible