Front End Developer
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 29, 2026. First seen by Alion on Mar 13, 2025. Infomedics scores C on the Alion truth index.
Front-end Softwareontwikkelaar - Bouw mee aan de toekomst van mondzorgsoftware!
Locatie: Heemstede
Salaris: €4.000 - €5.500 per maand (o.b.v. 40 uur)
Dienstverband: Vast, minimaal 32 uur per week
Ben jij een ervaren softwareontwikkelaar die graag impact maakt? Wil je werken aan innovatieve applicaties die de mondzorgsector vooruithelpen? Bij Vertimart zoeken we een Front-end specialist met een passie voor C# en Blazor. Jij brengt onze software naar een hoger niveau en zorgt voor efficiënte, gebruiksvriendelijke oplossingen.
Wat ga je doen?
Jij speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en verbeteren van onze applicaties:
- Ontwikkelen & optimaliseren - Bouw en verfijn software met C# en Blazor.
- Nieuwe functionaliteiten creëren - Werk aan innovatieve features en modules.
- Technische uitdagingen tackelen - Los bugs en complexe vraagstukken op.
- Samenwerken & kennis delen - Werk intensief samen met collega’s en deel best practices.
- Processen verbeteren - Denk mee over efficiëntere software- en ontwikkelprocessen.
Jouw profiel
- Sterke technische skills - C# en .NET kennen geen geheimen voor je. Blazor en Azure-ervaring zijn een plus.
- Analytisch & resultaatgericht - Jij vertaalt complexe processen naar slimme oplossingen.
- Goede communicatie - Je schakelt makkelijk met zowel tech- als non-tech collega’s.
- Gestructureerd & nauwkeurig - Je hebt oog voor detail en werkt kwaliteitsgericht.
Wat wij vragen
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling
- Ervaring in een Agile-omgeving is een plus
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Wat wij bieden
- Uitdagende rol in een innovatief en groeiend bedrijf
- Informele werksfeer met een enthousiast team
- Sporten met een personal trainer - blijf fit met je collega’s
- Hybride werken & workation mogelijkheden
- Flexibele werktijden - kies voor een werkweek vanaf 32 uur
- Laptop van de zaak
- Goede arbeidsvoorwaarden - bonusregeling & pensioen zonder eigen bijdrage
De sollicitatieprocedure
- Eerste telefonische intake met onze Recruiter daarna een gesprek met je toekomstige leidinggevende en/of collega’s
- Tweede gesprek + meekijkdagdeel om de sfeer te proeven
- VOG-aanvraag voor indiensttreding
Klaar om impact te maken? Solliciteer nu via Chenara Vischer [email protected] of via onze website. We kijken uit naar jouw reactie!