Java Developer (w/m/d)

Java Developer (w/m/d), (Intermediate, Senior)

Required skills

• Java
• Microservices

Requirements

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung professioneller Java-Anwendungen sowie mit Containerization und Cloud-Native-Ansätzen

• Gute Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und Microservice-Konzepten sowie idealerweise in Oracle SQL und PL/SQL
• Begeisterung für die Modernisierung von Legacy-Systemen und die Entwicklung neuer Plattformlösungen
• Verständnis für DevOps, Automatisierung und Continuous Delivery
• Analytische Denkweise, Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team sowie der agilen Softwareentwicklung nach Scrum / Kanban
• Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Tasks

Du verbindest technisches Know-how mit einer ausgeprägten Lösungsorientierung und Freude an Teamwork? Mit Deinen Java-Skills entwickelst Du robuste und zukunftsfähige Anwendungen? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe und Weiterentwicklung großgeschrieben werden? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und gestalte die technologische Zukunft unserer Customer-Data-Plattform mit.

Deine Aufgaben:

• Stabil, sicher, performant: Das ist Dein Motto bei der Entwicklung und dem Betrieb geschäftskritischer Java-Anwendungen und -Services für unsere Middleware Services-(MWS)-Landschaft.
• Dein Ziel dabei: Unsere bestehenden MWS-Komponenten immer weiter zu modernisieren und mit robusten, cloud-nativen Self-Contained Systems-(SCS)-Architekturen abzulösen.
• Dazu arbeitest Du in agilen Teams im gesamten Software-Lifecycle aktiv mit: Du analysierst und realisierst Anforderungen, designst Architekturen und bist in Implementierung, Betrieb und Support mittendrin dabei.
• Damit unsere SCS nahtlos mit anderen Plattformen zusammenarbeiten, entwickelst Du durchdachte REST-Schnittstellen sowie eventbasierte Integrationen.
• Auch bei der Zielarchitektur für unsere Customer-Data-Plattform sowie bei neuen Plattform- und Architekturstandards können wir auf Deine Expertise zählen. Du sorgst dafür, dass alles nicht nur heute, sondern auch morgen rundläuft.
• Bei alldem hältst Du mithilfe automatisierter Tests, Code Reviews und Quality Gates die Softwarequalität hoch, unterstützt proaktiv technische Migrationen sowie Lifecycle-Upgrades und förderst den Wissensaustausch innerhalb Deines Chapters.
• Dabei arbeitest Du in einer spannenden Transformationsphase: Einerseits entwickelst Du geschäftskritische Funktionen in unserer etablierten MWS-Landschaft weiter, andererseits gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team die nächste Generation unserer Customer-Data-Plattform auf Basis moderner Self-Contained Systems. So treibst Du den Wandel hin zu eigenständigen, cloud-nativen Systemen aktiv voran.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?

Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns - Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

About ING Deutschland

Dein Job? Heute das Banking von morgen gestalten

Typische Bankerinnen und Banker? Nein, das sind wir nicht. Obwohl wir auch manchmal dunkelblaue Anzüge tragen, ist bei uns ist alles etwas lebendiger und lockerer. Aber man spürt schnell, wofür wir stehen: Flexibilität beim Arbeiten, hohe Eigeninitiative und ein länderübergreifender Teamspirit. Dein Job bei uns: Heute das Banking von morgen gestalten.

Produkte, Services, Leistungen

Uns vertrauen über 10 Millionen Privatkundinnen

und -kunden. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privatkundinnen. Unser Geschäftskundensegment Business Banking richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen sowie Selbstständige - mit einem Girokonto, einem verzinsten Tagesgeldkonto und Krediten. Im Wholesale Banking bieten wir Bankdienstleistungen für große, international tätige Unternehmen. Was all diese Bereiche verbindet: ein klarer Fokus auf Einfachheit, digitale Lösungen und Performance.

Bei uns zählt die Idee & die Verantwortung, sie umzusetzen

Wir arbeiten in einer offenen, respektvollen Kultur mit kurzen Wegen, viel Vertrauen und einem klaren Anspruch an Zusammenarbeit und Leistung. Verantwortung zu übernehmen, gehört bei uns genauso dazu wie die Freiheit, Dinge aktiv mitzugestalten und neue Perspektiven einzubringen. Unsere Mitarbeitenden lernen on the job. Dadurch erschließen sie sich individuelle Karrierewege innerhalb der ING. Unser globales Headquarter ist in Holland, doch verwurzelt sind wir in ganz Europa. Und eng verbunden mit all unseren deutschen Standorten Frankfurt, Berlin, Nürnberg und Hannover. Bei uns arbeiten Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen zusammen - online über unser hybrides Arbeitsmodell und vor Ort.

Immer im Fokus: Die Bedürfnisse unserer Kundinnen & Kunden

Relevanz, Tempo und Qualität sind entscheidend. Für uns und unsere Kundinnen und Kunden. Deshalb arbeiten wir agil - in interdisziplinären Teams mit klarer End-to-End-Verantwortung. Klassische Projektpläne und starre Vorgaben? Haben wir bewusst hinter uns gelassen. Stattdessen planen wir in kurzen Zyklen, überprüfen Ergebnisse und passen sie konsequent an. Agilität bedeutet für uns: Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und im Leben unserer Kundinnen und Kunden etwas gestalten.

Individuell statt linear: Karriere

Persönliche Entwicklung verstehen wir nicht nur als linearen Karrierepfad. Es ist ein individueller Weg - durch Rollenwechsel, neue Verantwortungen oder fachliche Vertiefung. Aber Entwicklung setzt Eigeninitiative voraus. Deswegen unterstützen wir bei Weiterbildungen und stellen mit „LearnING“ allen Mitarbeitenden jährlich 500 Euro für persönliche oder fachliche Weiterentwicklung zur Verfügung. Ob neue Programmiersprachen, Coaching-Skills oder Fremdsprachen - wie das Budget genutzt wird, entscheiden alle selbst. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, den Weg gehen unsere Mitarbeitenden eigenverantwortlich.

Hybrides Arbeiten: So vereinbaren wir Job & Freizeit

Als eines der ersten großen Unternehmen in Deutschland haben wir mobiles Arbeiten möglich gemacht: Im Rahmen der betrieblichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen können unsere Mitarbeitenden ihren Arbeitsort und ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich gestalten. Das haben wir schon im April 2021 in einer Vereinbarung mit unserem Gesamtbetriebsrat festgelegt - und damit die Weichen für die Arbeitswelt der Zukunft gestellt. Jetzt entscheiden wir in unseren Teams, wann wir mobil oder im Büro arbeiten - flexibel und eigenverantwortlich aber immer angepasst an unsere Aufgaben, unsere Kolleginnen und Kollegen und unsere Lebenssituationen. Dabei zählt das bewusste Zusammenspiel aus Vertrauen, Verlässlichkeit und Ergebnisorientierung. Mit einem persönlichen Ausstattungsbudget von 1.500 Euro gestalten wir unseren mobilen Arbeitsplatz. Und damit nicht genug: Mit Working Abroad-Optionen ziehts uns für 30 Tage ins EU-Ausland und mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen oder unserer Flexi-Time arbeiten wir flexibler, in Teilzeit oder nehmen uns einfach mal eine Auszeit.

Gestalten wir zusammen das Banking von morgen?

Uns begeistern Menschen, die Flexibilität feiern und Verantwortung übernehmen, anstatt sie zu scheuen. Und das in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, Teamspirit und hoher Eigenverantwortung - kombiniert mit globalen Konzernstrukturen und holländischem Wind. Manchmal ist es bei uns herausfordernd. Aber dafür immer auf Augenhöhe. Kurz gesagt: Ein Job bei der ING ist die Chance, heute das Banking von morgen zu gestalten. Für unsere Kundinnen und Kunden. Und für Dich selbst.