Девелоперский проект на Пхукете ищет руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя формирование команды, выстраивание системы продаж и достижение плановых коммерческих показателей.
Нам нужен не только управленец, но и сильный практик, готовый лично участвовать в переговорах, презентациях и сопровождении ключевых сделок.
Основные задачи:
- участие в разработке стратегии и плана продаж;
- формирование и развитие отдела продаж;
- подбор, адаптация и обучение менеджеров;
- постановка задач и контроль результатов команды;
- разработка и внедрение стандартов, скриптов и регламентов продаж;
- проведение тренингов, ролевых игр и разборов встреч;
- управление воронкой продаж и распределение лидов;
- контроль ведения CRM и актуальности данных;
- контроль скорости обработки обращений и соблюдения SLA;
- анализ конверсий на ключевых этапах воронки;
- контроль выполнения плана продаж и плана поступления денежных средств;
- подготовка регулярной отчётности по продажам, сделкам и эффективности команды;
- личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и инвесторами;
- сопровождение сложных и приоритетных сделок;
- взаимодействие с агентствами, брокерами и стратегическими партнёрами;
- участие в партнёрских мероприятиях и презентациях проекта;
- сбор обратной связи от клиентов и агентов;
- участие в обсуждении цен, скидок, условий оплаты и коммерческих предложений;
- контроль соблюдения утверждённой ценовой и скидочной политики;
- взаимодействие с коммерческим директором, маркетингом, аналитиками, юристами, проектной и строительной командами;
- участие в совершенствовании продукта и его позиционирования с точки зрения продаж.
Ожидаемые результаты:
- сформирована и подготовлена команда продаж;
- внедрены стандарты работы с клиентами и агентствами;
- настроена прозрачная и управляемая воронка продаж;
- обеспечена дисциплина ведения CRM;
- входящие лиды своевременно распределяются и обрабатываются;
- руководитель контролирует конверсии, бронирования, сделки и cash-in;
- отдел выполняет утверждённый план продаж;
- команда соблюдает ценовую и скидочную политику проекта;
- сложные и приоритетные сделки получают личную поддержку руководителя.
Требования:
- опыт управления отделом продаж в недвижимости;
- опыт работы с курортной, инвестиционной или премиальной недвижимостью будет преимуществом;
- подтверждённый опыт формирования и развития команды;
- понимание полного цикла сделки с недвижимостью;
- опыт внедрения CRM, стандартов продаж и управленческой отчётности;
- навыки работы с воронкой, конверсиями, планом продаж и cash-in;
- сильные навыки переговоров, презентаций и закрытия сделок;
- готовность совмещать управление отделом с личным участием в продажах;
- опыт взаимодействия с агентствами и брокерами;
- уверенное владение русским и английским языками;
- системность, самостоятельность, лидерские качества и ориентация на результат;
- готовность находиться и работать на Пхукете.
Условия работы:
- позиция: руководитель отдела продаж / Head of Sales;
- место работы: Пхукет;
- полная занятость;
- рабочий график 5/2;
- минимальная загрузка - 40 часов в неделю;
- непосредственное подчинение коммерческому директору;
- участие в клиентских, агентских и корпоративных мероприятиях;
- испытательный срок - до трёх месяцев.
Система мотивации:
- достойный фиксированный оклад;
- ежемесячный KPI-бонус;
- высокая комиссия с продаж отдела;
- прозрачная система мотивации, напрямую связанная с результатами.
Как откликнуться:
Если вы умеете выстраивать отделы продаж, управлять результатом и лично закрывать сложные сделки, отправьте нам резюме и кратко расскажите о своём опыте: какие команды вы формировали, каких показателей достигали и в каких проектах работали.
В сопроводительном сообщении укажите:
- опыт работы с недвижимостью на Пхукете или в других международных проектах;
- уровень владения английским языком;
- готовность к переезду или работе на Пхукете.
Будем рады познакомиться с сильным руководителем, который поможет масштабировать продажи и станет ключевым участником развития проекта

