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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 6, 2026. First seen by Alion on Nov 4, 2026. Inter&Co scores B on the Alion truth index.

Overview
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Inter&Co is a Brazilian financial technology group that runs Banco Inter, a digital bank offering current accounts, credit, investments, insurance and payments through a single app with an integrated shopping marketplace. It traces its origins to Banco Intermedium, founded in 1994, is listed on Nasdaq and serves tens of millions of customers, mainly in Brazil, with operations in the United States and Mexico. The company is headquartered in Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil.

Conheça o Inter  

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.

We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.

This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você vai fazer parte do time de Credit Operations e vai trabalhar diretamente na construção da inteligência de dados da área, automatizando processos, desenvolvendo dashboards executivos e transformando dados operacionais em decisões para os produtos de Consignado Privado, FGTS e Crediário Digital.

No seu dia a dia, você vai:

  • Construir e manter dashboards com os KPIs principais da área por produto e em visão consolidada;
  • Desenvolver automações dos processos de conciliação em Python e R;
  • Tratar e transformar dados dos sistemas operacionais da área para análises recorrentes;
  • Escrever e ajustar queries em SQL para análises de comportamento de esteira e performance de produtos;
  • Criar relatórios operacionais e gerenciais para diretoria e stakeholders;
  • Atender demandas de dados das áreas operacionais com análises que apoiem decisões;
  • Documentar tudo que for construído para que o conhecimento fique na área.

O que buscamos

Obrigatórios:

  • Experiência prévia em análise de dados com entregas em produção e impacto mensurável;
  • Domínio de SQL para extração e transformação de dados;
  • Conhecimento em Python ou R para automações e scripts;
  • Experiência com ferramentas de BI / Tableau para construção de dashboards executivos e operacionais;
  • Familiaridade com monitoramento de KPIs e SLAs em contexto de operações ou produtos;
  • Formação completa em Ciência de Dados, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Desejáveis:

  • Conhecimento em produtos de Crédito (Consignado Privado, FGTS e Crediário Digital);
  • Vivência em fintechs, bancos digitais ou instituições financeiras;
  • Experiência com pipelines de dados e conceitos de ETL.

Benefícios:

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent; 
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer).
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