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Salary
≈ $19k – $45k per year (Estimated)
Location
In office (Belo Horizonte)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 23, 2026. First seen by Alion on Oct 21, 2026. Inter&Co scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Inter&Co is a Brazilian financial technology group that runs Banco Inter, a digital bank offering current accounts, credit, investments, insurance and payments through a single app with an integrated shopping marketplace. It traces its origins to Banco Intermedium, founded in 1994, is listed on Nasdaq and serves tens of millions of customers, mainly in Brazil, with operations in the United States and Mexico. The company is headquartered in Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil.

Conheça o Inter  

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.

We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.

This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Somos a área de Global Card Operations, com o propósito de garantir o funcionamento perfeito e efetuar todas as operações relacionadas aos cartões globais. Seu papel será de gerar os reportes regulatórios e garantir conciliação financeira, para que todos os valores sejam adequadamente contabilizados.

No seu dia a dia, você vai: 

  • Mapear e garantir a execução de conciliações financeiras para garantir que não haja inconsistências na operação.
  • Gerir o time responsável pela extração dos reportes regulatórios, garantindo que sejam entregues no prazo e com assertividade.
  • Gerir os fornecedores sob o ponto de vista de TPRM (Third Party Risk Management), de forma a assegurar segurança, continuidade da operação e tratamento adequado dos dados de clientes.
  • Identificar os processos que possam ser automatizados dentro da área para minimizar trabalhos operacionais e escalar as entregas, usando ferramentas de IA.
  • Fazer gestão inclusiva e próxima ao time, de forma a manter um clima de trabalho produtivo, agradável e de segurança psicológica.
  • Participar de treinamentos regulatórios periódicos e garantir que os processos da área estejam sendo feitos em acordo com as normas vigentes.

O que buscamos 

Obrigatórios:

  • Graduação completa em Engenharias, Administração, Relações Internacionais, Ciências Ecnômicas e áreas correlatas.
  • Conhecimento prévio em cartões e ambientes regulatórios.
  • Experiência comprovada com gestão de pessoas.
  • Inglês avançado

Benefícios 

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent; 
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);
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