Chef d'équipe données senior, Senior Data Team Lead
IQVIA embauche ! Nous sommes à la recherche de plusieurs gestionnaires d'équipe de données principaux pour nos modèles de prestation FSP (fournisseur de services fonctionnels) et traditionnels (indépendants du promoteur).
Postulez dès maintenant et votre CV sera examiné pour des postes de Responsable d'équipe de données senior au sein de différentes équipes. Nous pourrons ainsi vous proposer le projet et l'environnement client les plus adaptés à votre expérience et à vos intérêts !
IQVIA recherche des gestionnaires d'équipe de données cliniques expérimentés pour superviser la gestion des données de bout en bout dans le cadre d'essais cliniques internationaux. Vous assurerez la qualité, l'exactitude et la conformité des données tout en dirigeant des équipes multidisciplinaires contribuant au développement de nouvelles thérapies. Ce poste est à pourvoir en télétravail, avec tout le matériel nécessaire fourni.
Vos tâches :
Gérer la gestion des données pour des essais cliniques internationaux complexes, de la mise en place de l'étude au verrouillage de la base de données.
Être la personne-ressource principale du client pour tous les livrables liés à la gestion des données.
Superviser la réconciliation des données SAE, PK et externes, ainsi que le déploiement de la base de données.
Gérer les échéanciers, les budgets et l'affectation des ressources afin de répondre aux attentes du client.
Encadrer les gestionnaires de données juniors et promouvoir les meilleures pratiques.
Améliorer les processus et assurer la conformité réglementaire et aux procédures opérationnelles normalisées (SOP).
Profil recherché
Les candidats idéaux posséderont…
Un baccalauréat en sciences de la vie, santé, clinique, biologie ou mathématiques.
Au moins 7 ans d'expérience directe en gestion de données cliniques.
5 ans d'expérience minimum à un poste de responsable de la gestion des données cliniques (obligatoire).
Vos postes précédents peuvent inclure : gestionnaire de données cliniques, gestionnaire de données cliniques principal, responsable de la gestion des données, gestionnaire de données principal et/ou chef de projet en gestion des données.
Expérience réussie dans la gestion d'études internationales de grande envergure (plus de 1 000 patients).
Maîtrise de Medidata Rave, Oracle InForm ou de systèmes EDC similaires.
Solide compréhension des BPC, des directives ICH et des processus de recherche clinique.
Excellentes compétences en communication et en leadership.
Une combinaison équivalente de formation et d'expérience sera prise en compte.
Une combinaison équivalente de formation et d'expérience sera également considérée.
Ce qu'IQVIA vous offre
Poste 100 % télétravail - matériel fourni par l'entreprise
Salaire concurrentiel et primes de rendement
Couverture médicale, dentaire et optique dès votre premier jour
Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur, assurance-vie et
congés payés à la discrétion de l'employeur
Possibilités d'avancement de carrière et de formation grâce au mentorat et à la mobilité interne
Culture d'entreprise inclusive et internationale axée sur l'innovation et la collaboration
IQVIA is growing! Hiring multiple Senior Data Team Leads across our FSP (Functional Service Provider) and Traditional (Sponsor-Agnostic) delivery models.
Apply now and have your resume considered for Senior Data Team Lead opportunities across multiple teams - allowing us to match you with the best-fit project and client environment for your experience and interests!
IQVIA is seeking experienced Clinical Data Team Leads to oversee end-to-end data management delivery for global clinical trials. You’ll ensure quality, accuracy, and compliance while leading cross-functional teams that help bring new therapies to life. This is a remote/WFH position with all necessary equipment provided.
What You’ll Do
Lead data management for complex, global clinical trials from study setup to database lock.
Serve as the main client contact for all data management deliverables.
Oversee SAE, PK, and external data reconciliation and database deployment.
Manage timelines, budgets, and resource allocation to meet customer expectations.
Mentor junior data management staff and promote best practices.
Drive process improvements and ensure regulatory and SOP compliance.
Who We’re Looking For
Ideal candidates will have....
Bachelor’s degree in life sciences, health, clinical, biological, or mathematical field.
No less than 7 years of direct clinical data management experience
5+ years in a Lead Clinical Data Management role REQUIRED.
Your previous roles/job titles may include Clinical Data Manager, Senior Clinical Data Manager, Lead Data Manager, Principal Data Manager, and/or Data Management Project Manager.
Proven success managing large global studies (1000+ patients).
Expertise with Medidata Rave, Oracle InForm, or similar EDC systems.
Strong understanding of GCP, ICH, and clinical research processes.
Excellent communication and leadership skills.
An equivalent combination of education, training, and experience may be considered.
Equivalent combination of education and experience.
What IQVIA Offers
Fully remote role - company equipment provided
Competitive salary and performance-based incentives
Medical, dental, and vision coverage beginning your first day of employment
401(k) with company match, life insurance, and discretionary PTO
Career growth and learning opportunities through mentoring and internal mobility
Inclusive, global culture focused on innovation and collaboration
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au [email protected], afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com
IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: [email protected], so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.
IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.
Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.
La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $108,300.00 - $144,452.88. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $108,300.00 - $144,452.88. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.