Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 27, 2026. First seen by Alion on Oct 27, 2026. ISAGRI scores A on the Alion truth index.
Rejoignez Bobbee, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le développement de solutions SaaS pour la profession comptable. En tant que développeur Full stack, vous serez responsable de la conception et du développement de fonctionnalités backend et frontend, de l'évolution de la structure de l'application, de la préservation de la cohérence des données et de la continuité de service pendant les transformations, ainsi que de l'amélioration des tests automatisés, de la sécurité, des performances et de la fiabilité. Vous travaillerez avec des technologies telles que Node.js, TypeScript, Vue.js et AWS.
Missions
- Concevoir et développer des fonctionnalités backend et frontend avec Node.js, TypeScript et Vue.js.
- Faire évoluer la structure de l’application : clarifier les responsabilités, réduire les couplages et renforcer les frontières entre modules.
- Améliorer les tests automatisés, la sécurité, les performances et la fiabilité.
Profil recherché
LE PROFIL RECHERCHE
Une expérience solide du développement d’applications web en production, avec une pratique de Node.js, TypeScript, Vue.js et AWS.
Des réalisations concrètes à présenter : fonctionnalités livrées, refactorings, problèmes de performance résolus, évolutions d’architecture.
La capacité à intervenir sur une application existante et à proposer une trajectoire progressive, en justifiant un découpage technique, ses bénéfices et ses coûts, ainsi que les cas où un monolithe modulaire reste préférable.
Une expérience d’accompagnement d’autres développeurs, et l’envie de conserver une activité de développement.
Un atout : une expérience de Prisma, de migration vers des microservices ou de microfrontends.
EVOLUTIONS
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.
CONDITIONS PROPOSEES
Poste à pourvoir dès que possible à Nantes, Paris ou Beauvais.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ISA-RECRUT1

