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Salary
$39k – $66k per year
Location
Hybrid (Paris, France)
Seniority
Staff
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 13, 2026. First seen by Alion on Nov 13, 2026. ISAGRI scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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ISAGRI is a French software publisher founded in 1983 in Beauvais and dedicated to farms and agricultural advisers. Its applications cover farm accounting, crop and herd management, traceability and payroll for the agricultural sector. The group also owns Agriconomie and other agricultural digital businesses and employs several thousand people.

Rejoignez Bobbee, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le développement de solutions SaaS pour la profession comptable. En tant que Tech Lead Full Stack, vous serez responsable de la conception et du développement de fonctionnalités backend et frontend, de l'évolution de la structure de l'application, de l'amélioration des tests automatisés, de la sécurité, des performances et de la fiabilité. Vous accompagnerez également les développeurs par des revues de code, le partage de connaissances et des standards pragmatiques.

Missions

  • Concevoir et développer des fonctionnalités backend et frontend avec Node.js, TypeScript et Vue.js.
  • Faire évoluer la structure de l’application : clarifier les responsabilités, réduire les couplages et renforcer les frontières entre modules.
  • Préparer et accompagner, lorsque cela apporte une valeur concrète, l’extraction progressive de microservices ou de microfrontends.

Profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

  • Expérience solide en développement d’applications web en production.

  • Maîtrise professionnelle de Node.js, TypeScript, Vue.js et AWS.

  • Capacité à présenter des réalisations concrètes : fonctionnalités développées, refactorings, résolution de problèmes de performance ou évolutions d’architecture livrées.

  • Capacité à intervenir sur une application existante et à proposer une trajectoire d’évolution progressive.

  • Aptitude à justifier les choix techniques, leur découpage, leurs bénéfices et leurs coûts, ainsi qu'à identifier les situations où un monolithe modulaire reste préférable.

  • Expérience dans l’accompagnement d’autres développeurs, avec la volonté de conserver une activité opérationnelle de développement.

Atouts supplémentaires :

  • Expérience de Prisma.

  • Expérience de migration vers des microservices ou des microfrontends.

    EVOLUTIONS

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

CONDITIONS PROPOSEES

Poste à pourvoir dès que possible à Nantes, Paris ou Beauvais.

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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