Ведущий дизайнер мультимедийных проектов

О компании

Мы создаём мультимедийные пространства, которые вдохновляют и меняют восприятие среды.

Работаем с музеями, образовательными центрами, выставками, общественными пространствами и городскими проектами. Объединяем технологии, дизайн и контент, чтобы создавать проекты, которые остаются в памяти посетителей надолго.

Сейчас мы ищем ведущего дизайнера мультимедийных проектов - человека, который одинаково уверенно чувствует себя и на этапе разработки идеи, и на этапе её реализации, и при этом продолжает делать руками, а не только управляет.

Ваши задачи

- - - - - - - - - - - - - - -

Быть тем самым специалистом, к которому команда идёт, когда нужно и сделать классный мультимедийный проект - от идеи до готового результата.

- - - - - - - - - - - - - - -

• Разрабатывать концепции для выставок, музейных инсталляций, мультимедийных пространств и специальных проектов

• Создавать визуальные материалы собственными руками: собирать визуальные концепции, делать motion-графику, разрабатывать 3D-сцены, прототипировать решения

• Не просто предлагать идею, а понимать и проверять, как она будет работать в реальном пространстве и на реальном оборудовании

• Готовить референсы, сценарии и технические задания

• Оценивать реализуемость идей с учётом технических ограничений

• При необходимости собирать проектную команду под конкретную задачу и привлекать подрядчиков - motion-дизайнеров, 3D-художников, саунд-дизайнеров, режиссёров монтажа

• Контролировать качество контента на всех этапах производства

• Взаимодействовать с инженерами и проектными менеджерами, чтобы находить оптимальные способы реализации идей ещё на этапе концепции

• Одновременно вести несколько проектов (в среднем - до 4 крупных плюс задачи поменьше)

Наши ожидания

- - - - - - - - - - - - - - -

Мы ищем специалиста, который прошёл путь от идеи до реализованного проекта самостоятельно - руками, а не только в роли управленца.

- - - - - - - - - - - - - - -

• Портфолио реализованных мультимедийных проектов, выполненных лично как исполнителем

• Уверенное владение инструментами motion-дизайна и 3D-графики

• Практический опыт работы с проекционными системами и меппингом

• Понимание специфики контента для LED-экранов, проекционных систем и мультимедийных инсталляций

• Умение самостоятельно доводить задачу от идеи до готового результата

• Опыт взаимодействия с подрядчиками и внешними командами

• Понимание производственных процессов и умение оценивать трудозатраты

• Живой интерес и вовлечённость в мультимедиа-бизнес: знание профильных фестивалей, трендов, кейсов, мероприятий

• Умение содержательно говорить о медиарынке - на встрече, на интервью, в переговорах

• Навыки работы в Unreal Engine, TouchDesigner, Unity или других real-time средах

Будет плюсом

• Опыт работы с государственными заказчиками (B2G)

• Опыт участия в музейных и выставочных проектах, в том числе федерального уровня

• Собственная база подрядчиков, готовых оперативно подключаться к проекту

• Опыт разработки интерактивных решений

• Готовность к периодическим выездам на объекты (в среднем до 10 дней за 3 месяца)

• Опыт построения процессов, шаблонов и чек-листов.

Мы предлагаем:

- - - - - - - - - - - - - - -

Мы предлагаем не просто работу, а возможность быть частью компании, создающей уникальные решения. Вы получите свободу для реализации своих идей, участие в сложных проектах и возможность профессионального роста в команде единомышленников.

- - - - - - - - - - - - - - -

• Работу в компании с аккредитацией Минцифры, предоставляющую такие льготы, как отсрочка от срочной военной службы и возможность получения ипотечных кредитов по льготной ставке.

• Гибкий график работы, позволяющий эффективно планировать задачи и своё время.

• Профессиональное развитие: повышение квалификации и возможность расширения компетенций.

• Компенсацию затрат на спортивные занятия, транспортные расходы, коворкинг (при необходимости)

• Работа непосредственно на объектах с возможными командировками (при необходимости).

• Приятные бонусы для сотрудников, включая подарки на день рождения и широкую корпоративную культуру

Как проходит отбор: первичное интервью → тестовое задание → техническое интервью с защитой тестового → финальное интервью → оффер. Просьба направлять в сопроводительном ссылки на портфолио