Entrenador

At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

RESUMEN DEL PUESTO

Dirige programas de formación establecidos en procesos de fabricación o ingeniería.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

- Supervisa la eficacia de la formación mediante técnicas de evaluación establecidas.

- Conocimiento de conceptos, prácticas y procedimientos de uso común en un campo determinado.

- Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades que se le asignen.

CUALIFICACIONES PROFESIONALES

REQUISITOS DE CONOCIMIENTO

- Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de directivos, clientes y público en general.

- Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas.

- Capacidad para manejar un ordenador personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y el software correspondiente.

- Conocimientos avanzados dePC, incluida la formación y el conocimiento de los paquetes de software de Jabil.

- Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales.

- Capacidad de aplicar el sentido común para ejecutar instrucciones sencillas de uno o dos pasos.

- Capacidad para enfrentarse a situaciones estandarizadas con variables ocasionales o inexistentes.

- Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorandos.

- Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.

- Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos.

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

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