JOB SUMMARY
O Gerente de Projeto SCM conduzirá melhorias contínuas e maior eficiência na administração global de preços da Jabil.Essa pessoa gerenciará recursos indiretos dedicados a melhorar os processos e softwares da cadeia de suprimentos global da Jabil.
O Gerente de Projeto SCM cria estratégias e utiliza ferramentas definidas para monitorar o custo do projeto e as tendências de custo, esforçando-se continuamente paramelhorar o valor para o cliente.
O Gerente de Projetos SCM deve conhecer e entender a direção estratégica de negócios,permanecendo atualizado e conhecedor dos avanços tecnológicos em commodities adquiridas.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
· Coordenar com a comunidade de compras para garantir a implementação de preços que aumentem a eficiência do preço global da Jabil e permitir que a Jabil fique à frente de nossa concorrência do ponto de vista do gerenciamento da cadeia de suprimentos.
· Forjar relacionamentos de sucesso com a comunidade compradora e fornecedores para trabalhar e aplicar novos preços negociados.
· Siguir as métricas do SC para avaliar o desempenho bem-sucedido da cadeia de suprimentos.
· Coordenar as ações da Cadeia de Suprimentos e Compras para resolver os problemas da cadeia de suprimentos.
· Dominar as ferramentas da Cadeia de Suprimentos usadas no processo de administração global de preços para garantir que elas atendam às necessidades de negócios da Jabil.
· Acompanhar, conduzir e comunicar todas as mudanças e melhorias nos KPIs da Cadeia de Suprimentos.
· Auxiliar as Unidades de Negócios na identificação de oportunidades de redução de custos para componentes adquiridos.
· Trabalhar com o Departamento Jurídico para fornecer proteção legal para propriedade intelectual/confidencial, garantindo a não divulgação de acordos existentes.
· Trabalharcom gestão de commodities para estabelecer estratégias de compras que apoiem a aquisição de materiais para novos produtos.
· Identificaralternativas funcionais onde a tecnologia ou os riscos da base de fornecedores justifiquem,especificamente em itens de origem única oucomponentes que requerem ferramentas.
· Estabelecer sistemas e controles de negócios de compras para analisar e quantificar o custo e o risconosfornecedores (por exemplo, fornecimento único)
· Ajudarna execução de análise de valor/engenharia de valor (VA/VE) em produtos novos ou existentes em um esforço cooperativo com váriosgrupos de engenharia, defornecedores e degarantia de qualidade.
· Demonstrar um retorno sobre o investimento para todas as melhorias feitas nas ferramentas ou processos da cadeia de suprimentos da Jabil.
· Aderir a todas as regras e regulamentos de segurança e saúde associados a este cargo e conforme indicado pelo supervisor.
· Cumprir, seguir e fazer cumprir todos os procedimentos dentro da política de segurança da empresa.
· Pode desempenhar outras funções e responsabilidades que lhe forem atribuídas.
JOB QUALIFICATIONS
KNOWLEDGE REQUIREMENTS
- Bacharel, de preferência em negócios.
- Conhecimento do software SCM.
- Habilidade para definir requisitos de software e criar manuais de procedimentos.
- Capacidade de apresentar efetivamente informações ou treinamentoe responder a perguntas de grupos relativamente grandes de pessoas.
- Forte capacidade de resolução de problemas, análise, negociação, gerenciamento de projetos e pessoas são essenciais.
- Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos, resumir informações e tirar conclusões válidas. ·
Capacidade de calcular valores e valores como descontos, juros, comissões, proporções, porcentagens, área, circunferência e volume. ·
Capacidade de resolver problemas práticos com informações limitadas.
Capacidade de interpretar uma variedade de instruções fornecidas em forma escrita, oral, diagrama ou cronograma.
Capacidade de trabalhar de forma eficaz sob pressão com prioridades e prazos em constante mudança
Languages
English: Fluent written and verbal communication.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

