Senior Manager Financial Group Accounting(m/w/d)

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen - gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Accounting in unserem Headquarter Idstein als Senior Manager Financial Group Accounting (m/w/d).

Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

• Operative Leitung und Weiterentwicklung des Group Accounting innerhalb der Jack Wolfskin Gruppe
• Verantwortung für die Erstellung der Einzelabschlüsse internationaler Tochtergesellschaften nach Local GAAP sowie des Einzel- und Konzernabschlusses nach HGB
• Sicherstellung des IFRS-Reportings an die Holdinggesellschaft und Begleitung von Konsolidierungsprozessen
• Steuerung und Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und termingerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung
• Koordination und Qualitätssicherung der Überleitung von Local GAAP auf IFRS-Reporting
• Sicherstellung der Einhaltung von Record-to-Report-Standards, Prozessrichtlinien und Standard Operating Procedures
• Erstellung und Analyse von Finanzberichten sowie Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Veränderungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Koordination nationaler und internationaler Jahresabschlussprüfungen sowie Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern
• Organisation und Begleitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse, beispielsweise im Zusammenhang mit Jahresabschlüssen oder Gesellschafterbeschlüssen
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Accounting, Tax, Controlling und weiteren Unternehmensbereichen
• Leitung von Projekten zur Automatisierung, Standardisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen
• Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse sowie des Chart of Accounts in SAP S/4HANA
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Finanz- und Rechnungswesen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Accounting, Finance, Rechnungswesen oder Steuern
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Führungsfunktion innerhalb eines internationalen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung nach HGB und IFRS
• Erfahrung mit US GAAP ist von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie im Konzernreporting
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finance Shared Service Centern oder internationalen Serviceeinheiten ist von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Ausgeprägtes Verständnis von Accounting-Prozessen sowie Record-to-Report-Abläufen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie in der Begleitung von Abschlussprüfungen
• Hohe Qualitätsorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
• Firmensprache Deutsch und Englisch
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
• EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
• Teamevents und Sportangebote in der Natur
• Duz-Kultur und Casual Dresscode
• Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten

Dann werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Online-Karriereportal, inklusive Lebenslauf und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.