Senior Системный аналитик_1С

Навыки: 1C: ERP, Python, SQL. Квалификация: Senior. Специализации: Системный аналитик.

- ИП до 2000 руб/час ( можно ТК РФ )

- Сроки проекта: 6 мес (с возможной пролонгацией)

-Гражданство РФ и локация РФ ( удаленка )

Проект МТС.

Наименование проекта: 1С для ФХД МТСД - Продукт реализован на базе решений 1С:Управление холдингом КОРП (1С:УХ), 1С:Документоборот (1С:ДО), 1С:Управление торговлей (1С:УТ) и предназначен для автоматизации процессов казначейства, закупок, бюджетирования, а также договорных отношений.

• Состав задач:

Сопровождение и поддержка

• 1С Бухгалтерия Предприятия
• 1С ЗУП
• 1С Управление торговлей
• 1С Документооборот
• 1С Управление холдингом

Требования к специалистам:

Образование:

• Высшее образование в экономике, математике, статистике или IT.

Опыт с 1С:

• Знание и опыт работы с:
• 1С Бухгалтерия Предприятия
• 1С ЗУП
• 1С Управление Торговлей
• 1С Документооборот
• 1С Управление Холдингом

Аналитические навыки:

• Анализ данных, формирование отчетов и дашбордов.
• Прогнозирование и оптимизация бизнес-процессов.
• Технические навыки:
• Знание SQL, Excel (на продвинутом уровне), Power BI/Tableau и других аналитических инструментов.

Управленческие навыки:

• Умение структурировать задачи, работать с бизнесом и презентовать результаты.

Опыт работы:

• 3-5+ лет в аналитической роли с системами 1С.
• Дополнительные плюсы:
• Знание других ERP-систем, Big Data, Python или других языков программирования.

Ключевые компетенции:

• Системный анализ данных в 1С.
• Создание аналитических отчетов и дашбордов.
• Оптимизация бизнес-процессов.
• Взаимодействие с бизнесом и руководством.

Краткое описание:

• Профессионал с высшим образованием в аналитических дисциплинах, опыт работы с 1С и аналитическими инструментами (SQL, Excel, Power BI). Владеет навыками анализа данных, прогнозирования, оптимизации процессов и презентации результатов. Опыт работы в аналитической роли с 1С не менее 3-5 лет. Дополнительные плюсы: знание других ERP-систем, Big Data и Python.

Требования к процессу работы:

• Разработчики и специалисты по тестированию встраиваются в текущие процессы: методология SСRUM (Kanban в первое время), двухнедельные спринты, ежедневные встречи daily и прочие встречи по проекту.
• ООО «МВС» организует доступ специалистов Партнера к необходимым системам учета и доске спринта, в соответствии с общими правилами и порядком доступа, действующим в ООО «МВС».
• Разработчики и специалисты по тестированию используют Jira (или иную систему учета рабочего времени, далее - Система) и логируют время на задачи.
• Состав конкретных задач по разработке функциональности, описанной выше, цели и планируемые результаты каждого спринта фиксируются в начале спринта в виде задач в Системе.
• Согласование задач по разработке производится с руководителем проекта со стороны ООО «МВС» или иным специалистом, делегированным для этой цели со стороны руководителя проекта. Согласование задач может производиться очно, а также с использованием средств электронной коммуникации или непосредственно в Системе.
• Приемку выполненных задач в системе учета рабочего времени осуществляет руководитель проекта со стороны ООО «МВС» или иной специалист, делегированный для этой цели со стороны руководителя проекта.
• Решение оперативных вопросов, уточнения требований и демонстрации промежуточных результатов производятся на регулярных встречах (очно или с использованием Skype) не реже чем 1 (один) раз в неделю, график встреч согласуется в рабочем порядке.
• Разработка документации требуется.
• Весь код проходит code review в соответствии со стандартами ООО «МВС».
• Весь код пишется в рамках технологического стека, который обозначают лидеры по платформам.
• Тесткейсы проходят приемку выделенным специалистом по тестированию проекта.
• При необходимости разработчики должны быть