Technical Sales Support Engineer Gebäudeautomation (m/w/d)

Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technical Sales Support Engineer Gebäudeautomation (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld:

• Erstellung und Kalkulation technischer Angebote für Gebäudeautomations- und GLT-Lösungen

• Auslegung von Automations- und Feldgerätesystemen auf Basis von Johnson Controls Produkten

• Einholung und Bewertung von Angeboten externer Lieferanten und Nachunternehmer in Zusammenarbeit mit dem Einkauf

• Entwicklung technischer Konzepte sowie Unterstützung bei der Kosten- und Risikobewertung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst während des gesamten Angebotsprozesses

• Mitwirkung bei Pre-Bid-Prozessen, Vergabeverhandlungen und der Angebotsstrategie

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie entwickeln maßgeschneiderte Gebäudeautomationslösungen, erstellen technisch und wirtschaftlich überzeugende Angebote und begleiten gemeinsam mit dem Vertrieb Projekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe.

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Vertrautheit mit gängigen Tools wie AutoCAD, Visio und Kalkulationssoftware (z.B. THF Baumanager)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes technisches Verständnis

Das bieten wir Ihne:

• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

• Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools

• Leistungsorientierte Vergütung

• E-Bike-Leasing und attraktive Mitarbeitervergünstigungen

• Gesundheitsangebote, Gesundheitschecks und Impfaktionen

• Employee Assistance Program (EAP)

• Ergonomische Arbeitsplätze

• Flache Hierarchien und internationales Arbeitsumfeld

• Langfristige Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche

Für die ausgeschriebene Vollzeitposition ist ein jährliches Mindestgehalt von EUR 60.000 brutto gemäß Kollektivvertrag der Metallindustrie vorgesehen. Eine attraktive Überzahlung ist selbstverständlich möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer aussagekräftigen Bewerbung.

Gestalten Sie mit uns eine sichere und innovative Zukunft.

#LI-SM3