Dev Ops engineer
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 16, 2026. First seen by Alion on Nov 12, 2023. Jooby scores D on the Alion truth index.
О компании:
"Офсет" - цифровой продукт крупной франчайзинговой компании.
У нас амбициозная и крепкая команда. На данный момент мы запустили более 600+ точек, 150+ городов по РФ - и это только начало!
Зарплатная вилка:
120 000 - 180 000 RUB на руки
Тип работы:
Удаленка/офис
Тип занятости:
Полный рабочий день
Описание вакансии:
Требуется Junior/Middle DevOps инженер!
Что предстоит делать:
- разворачивать, настраивать инфраструктурные компоненты;
- взаимодействовать с различными командами эксплуатации, разработки, тестирования;
- поддерживать инфраструктуру проекта в рабочем состоянии;
- реагировать на инциденты;
- писать мануалы по технической части проекта; (на Python)
- Установка и настройка GitLab;
- Создание playbook`ов, ролей в ansible.
Используемый стек: Bitrix, Ansible, Zabbix, GitLab, Bash, Python, Systemd services, haproxy, openvpn, l2tp/ipsec vpn, freeipa-server.
Если где-то есть пробелы - обсудим и подтянем.
Требования по позиции:
- Опыт администрирования LINUX от 2-х лет
- Понимание/видение декомпозиции и работы по ролям
- Образование расписывать не будем, всё равно смотрим на ваши скиллы :)
Будет плюсом умение работать в команд и ваш позитивный настрой, активность, сопроводительное письмо, контакты для рекомендаций.
Ждём в свою команду достойного кандидата!
Условия работы:
- Комфортный, современный офис,в удобной локации с парковочными местами и доступной транспортной развязкой.
- Возможность непрерывного профессионального развития, начиная с первых месяцев работы;
- Для разработчиков график свободный, ориентированы на закрытие задач в дедлайны (дедлайны выставляются руководителем отдела и тим. лидом);
- Оформление по ТК,ИП или СМЗ;
- Наличие ноутбука на ОС Linux( при выходе fulltime в офис - сможем предоставить);
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
В рамках города Казани (аналогично по Татарстану, Чувашии и Ульяновской области) можем организовать гибридный формат :) для для более удаленных специалистов - только релокация с релокационным пакетом !
Про бонусы расскажем вам на интервью :)
Собеседование проходит в 2 этапа:
1) Онлайн знакомство 5-10 минут с HR, обсуждение всех условия, важных вопросов с вашей стороны;
2) Встреча с тим. лидом, руководителем IT в офисе - знакомство + техническое собеседование (можно онлайн).
Далее уже подводим итог, после знакомим с исполнительным, генеральным директором + со всей командой.
На данную позицию рассматриваются кандидаты, находящиеся на территории РФ.