STORE MANAGER (F/M) Maia

A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.

As Nossas Lojas

Fazer parte das nossas lojas é muito mais do que trabalhar: é criar, liderar e construir uma equipa num ambiente onde o cliente está no centro de tudo.

Aqui criamos, inovamos e fazemos acontecer… e queremos que faças parte disso!

A tua missão

Como Store Manager, serás o principal motor da loja, mas, acima de tudo: liderarás pelo exemplo para fazer crescer a equipa, alcançar resultados e criar um ambiente de trabalho único

O que vais fazer no teu dia a dia?

• Liderar, motivar e desenvolver a equipa

• Garantir uma excelente experiência ao cliente do início ao fim

• Analisar resultados (vendas, conversão...) e transformá-los em ações

• Impulsionar a estratégia comercial

• Garantir que tudo funciona na perfeição (operações, processos, atendimento...)

• Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções

O que procuramos em ti?

• Mentalidade orientada para resultados e para as pessoas

• Excelentes competências de comunicação e uma liderança inspiradora

• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos

• Mentalidade de melhoria contínua e resiliência perante os desafios

• Experiência mínima de 3 anos na liderança de equipas em retalho

• Domínio de ferramentas digitais e capacidade de análise

O que podes esperar de nós?

O nosso propósito

Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar.

Por isso, a JYSK foi certificada como Great Place to Work® durante 3 anos consecutivos, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.

Benefícios que fazem a diferença

• Contrato sem termo a tempo completo

• Salário competitivo + componente variável associada aos resultados

• Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade

• Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares

• Acesso a plataformas de descontos exclusivos

• Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK

• Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, etc.)

• Concursos internos entre lojas com prémios atrativos

• Médico online disponível 24/7

• Programa de assistência ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal

O teu desenvolvimento é importante

• Formação contínua e programa de integração digital

• Um verdadeiro plano de carreira (mesmo a sério!). Sabe mais sobre a JYSK aqui

• Autonomia para tomar decisões

• Projetos transversais onde poderás deixar a tua marca

Porque vais adorar esta função?

• Porque farás parte de uma equipa que confia, apoia e cumpre

• Porque terás oportunidades de crescer para funções com maior responsabilidade

• Porque viverás um ambiente dinâmico e desafiante

• Porque todos os dias serão diferentes (e nunca aborrecidos )

Conhece um dos nossos Store Managers e descobre mais sobre a posição aqui.

Vem fazer parte do melhor projeto de retalho em Portugal!

Processo de seleção em Portugal:

• Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
• Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
• Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
• Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
• Depois fazemos uma breve entrevista telefónica
• Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.

SOBRE A JYSK

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.

A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.

Para mais informações, visita nossapágina de carreira.

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