Supervisor de Logística

Na Kapazi, acreditamos que uma operação eficiente é construída com organização, colaboração e melhoria contínua. Por isso, buscamos uma pessoa que goste de desafios, tenha olhar para processos e queira fazer a diferença no dia a dia da nossa operação logística.

Nesta posição, você terá um papel importante na gestão das equipes, no controle dos estoques e na otimização dos processos de armazenagem, contribuindo para uma operação cada vez mais eficiente, segura e organizada.

Se você gosta de trabalhar com pessoas, processos e resultados, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições Gestão e desenvolvimento de equipes

• Distribuir as atividades do time, acompanhando prioridades e desempenho.

• Fornecer feedbacks, apoiar o desenvolvimento das pessoas e contribuir para um ambiente colaborativo.

• Mediar conflitos e promover o engajamento da equipe.

• Acompanhar escalas de trabalho, absenteísmo e rotatividade.

• Apoiar processos relacionados a recrutamento e férias.

Gestão de estoque e armazenagem

• Acompanhar o controle físico e sistêmico dos estoques.

• Planejar a reposição de produtos e manter controles que apoiem a operação.

• Realizar, supervisionar e analisar inventários.

• Monitorar a entrada e saída de mercadorias, garantindo conferência e organização.

• Acompanhar as atividades de armazenagem e a utilização dos espaços.

• Otimizar a organização do armazém e o gerenciamento de pallets.

Planejamento e melhoria dos processos

• Identificar oportunidades para tornar os processos logísticos mais eficientes.

• Desenvolver, adaptar e implementar melhorias na rotina da operação.

• Apoiar a padronização dos processos e o cumprimento dos procedimentos operacionais.

• Buscar soluções que contribuam para produtividade, qualidade e organização.

Indicadores e relatórios

• Preparar e analisar relatórios de performance logística.

• Acompanhar informações operacionais, como descargas, CTEs e demais controles da área.

• Elaborar relatórios gerenciais e operacionais para apoiar a tomada de decisão.

• Utilizar dados e indicadores para identificar oportunidades de melhoria.

Comunicação e integração

• Manter uma comunicação próxima com a equipe e demais áreas da empresa.

• Responder às demandas e comunicações internas e externas relacionadas à operação.

• Atuar em parceria com outros setores para garantir o bom andamento dos processos.

• Apoiar auditorias, mantendo registros e documentos da área organizados.

Coordenação da operação

• Coordenar e supervisionar atividades realizadas por terceiros, incluindo as operações de descarga.

• Acompanhar a execução das atividades e garantir o cumprimento dos processos estabelecidos.

• Atuar na resolução de situações do dia a dia, buscando manter o fluxo da operação.

Segurança, organização e infraestrutura

• Zelar pela organização, limpeza e conservação do armazém e dos postos de trabalho.

• Acompanhar as condições da infraestrutura e contribuir para um ambiente adequado à operação.

• Identificar condições inseguras e atuar na prevenção de riscos.

• Garantir o cumprimento das normas de segurança e o uso correto de EPIs e EPCs.

• Seguir os procedimentos operacionais e orientações de segurança.

• Garantir o armazenamento e descarte correto e seguro de resíduos e sucatas.

• Contribuir continuamente para uma operação mais segura, organizada e eficiente.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo e superior completo ou cursando em areas relacionadas a logistica;
• Experiência com gestão de estoque,
• Gestão de Estoque
• Planejamento de Demanda
• Mapeamento de Processos
• Metodologias de Melhoria Contínua (Lean, Six Sigma)
• Técnicas de Inventário
• Controle de Qualidade em Logística

Pacote office;

• Competências Técnicas: Conhecimento em conciliações contábeis; Noções de apuração de IRPJ e CSLL; Conhecimento básico em SPED Contábil (ECD) e ECF; Excel intermediário;
• Competências comportamentais: Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade analítica.

Competências que buscamos

• Organização e atenção aos detalhes;

• Boa capacidade analítica;

• Foco em processos e eficiência;

• Boa comunicação e relacionamento com diferentes áreas;

• Comprometimento com segurança e qualidade.

⭐ Será um diferencial

• Conhecimento em sistemas ERP;

• Conhecimento em sistemas WMS;

• Experiência com KPIs logísticos;

• Conhecimento em logística reversa e gestão de resíduos;

• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) de Segurança.

Informações adicionais

Benefícios Essenciais

• Vale Transporte ou Vale Combustível: Opção flexível para o seu deslocamento, com desconto limitado a apenas 6%, conforme a lei.

• Vale Alimentação: R$560,00. Valor integral pago pela empresa, sem nenhum custo para você!

• Refeição no Local: Aproveite o nosso refeitório próprio por apenas R$ 30,00 ao mês.

• Estacionamento: Mais comodidade para quem utiliza veículo próprio.

• Wellhub (Gympass): Acesso a academias, estúdios, aplicativos de saúde e bem-estar.

• Seguro de Vida: Totalmente gratuito, garantindo mais segurança para você e sua família.

• Programa Pão de Todo Dia: café servido no refeitório antes do início de cada turno, sem custo

Cuidar de você é prioridade (Benefícios após o Período de Experiência)

• Plano de Saúde (Hapvida): Cobertura ampla para você, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos. Coparticipação e valores ajustados à faixa etária.

• Plano Odontológico (DentalUni): Gratuito para o colaborador e disponível para inclusão de dependentes com custo acessível.

• Convênio farmácia: Facilidade de compra com limite mensal de R$ 150,00, descontado diretamente em folha.

Programa Koruja (Apoio à Parentalidade)

• Kit Bem Nascer: Após o nascimento do bebê, entregamos um kit contendo bolsa maternidade, itens de higiene e tapete infantil da Kapazi.

• Auxílio-Creche: Ajuda de custo para mamães com bebês de 5 a 11 meses de vida.

• Ação Mensal de Fraldas: Entregamos 4 pacotes de fraldas por mês para colaboradores que tenham bebês com até 1 ano e 6 meses de idade.

• Parcerias Educacionais: Descontos exclusivos em escolas e faculdades parceiras.

• Incentivo Educacional: Oferecemos subsídio de 25% a 70% para educação de nível superior e técnico. (Conforme política interna do programa)

• Biblioteca Corporativa: Incentivamos a leitura atravé do empréstimo delivrosde diversos gêneros,sem nenhum custo.

• Vacinação contra Gripe: Campanha anual.

• OnHappy: plataforma de descontos para viagens, hospedagens e passagens aéreas. Disponível desde o primeiro dia.

• Saúde Mental: Escutas ativas mensais com psicóloga, rodas de conversa e psicoterapia subsidiada em 50% pela Kapazi. (Conforme política interna do programa)

• Programa Quem Falta Faz Falta: Benefício vinculado à assiduidade. Cumprindo os requisitos, o colaborador recebe R$ 200,00 a mais no Vale Alimentação.

• Eu Rekomendo: Programa de indicação de novos colaboradores. O colaborador pode receber um voucher de R$150,00 em produtos Kapazi, a cada indicação contratada. (Conforme política interna do programa)

• Kit Escolar: Entrega de kits escolares para filhos de 4 a 14 anos.

• Eventos Internos: integração e celebrações ao longo do ano.

• Aniversariantes do mês: Entrega de presente personalizado da Kapazi para os aniversarientes.

De segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e às sextas-feiras, das 08h00 às 17h00, com 1 hora de intervalo.