Obermonteur Daten- und Netzwerktechnik (m/w/d)
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Salary
≈ $36k – $72k per year (Estimated)
Location
In office (Königs Wusterhausen)
Employment
Full-Time
Overview
Company
Impact
Profile match
Bist du bereit, deine Karriere in der modernen Kommunikationstechnik auf das nächste Level zu heben?
Die KARP GmbH - seit über 30 Jahren ein etablierter Experte im Raum Brandenburg - sucht eine/n motivierte/n Obermonteur/in für den Bereich der Daten- und Netzwerktechnik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Königs Wusterhausen.
Wir bieten unseren Kunden ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, Sicherheitstechnik und moderne Bürowelt. Bei uns arbeitest du in einem bodenständigen, mittelständischen Unternehmen, das durch flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation geprägt ist.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!
Aufgaben
- Installation von Schwach- und Starkstromanlagen
- Anschluss, Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen und elektrischen Geräten und Anlagen
- Montage von Hauptverteilern, Kabelverzweigern, Schaltkästen, Schaltern und Beleuchtungsanlagen
- Verlegen, Spleißen und Anschließen von Kupfer- und Glasfaserkabeln (LWL) im Innenbereich
- Messen von Kabeln und Leitungen
- Erstellung von Aufmaßen
- Organisation der Arbeitsabläufe auf den Baustellen
- Führungsverantwortung für mind. 3 Mitarbeitende
Qualifikation
- abgeschlossene Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung
- selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
- gute Auffassungsgabe mit mathematischem Grundverständnis
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kunden
- Führerschein Klasse B
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen
- Technik (Telefon und IT-Arbeitsmittel)
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
- hochwertiges Werkzeug
- ein motiviertes und kollegiales Team
- Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
- 30 Tage Urlaub
- kostenlose Mitarbeitergetränke
- flache Hierarchien
- Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
- attraktive Vergütung
- teambildende Maßnahmen, Mitarbeiterevents, z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
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