Leitung Software Development - Logistics Automation (all genders)

Das Zusammenspiel unterschiedlicher Talente und Könnerschaften ist es, was bei unseren Mitarbeiter:innen Begeisterung und Innovationskraft entfacht.

Eine einzigartige Atmosphäre, die echtes Teamwork fördert, macht auch das Besondere möglich: Eine Gemeinschaft, die neben dem Spaß an der Arbeit auch eine außergewöhnliche Performance hervorbringt.

Wir bieten Raum für deine Fähigkeiten und Begabungen!

Leitung Software Development - Logistics Automation (all genders)

Vollzeit (38,5 h)
Linz, Österreich
Attraktives Gehalt
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Linz, Österreich

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unser 30-köpfiges Softwareentwicklungsteam im Bereich unserer loxmate Locker.
• Dabei wirkst du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten mit.
• Du gestaltest den gesamten Softwareentwicklungszyklus - von der Analyse über das Design bis hin zur Entwicklung und dem Testing - maßgeblich mit.
• Zudem bist du die interne Ansprechperson für alle Themen rund um die Entwicklung auf allen Ebenen.
• Du evaluierst laufend neue Technologien und Ideen und verbesserst die SW-Entwicklungsprozesse inklusive Qualitätssicherung.
• Du stimmst Zeitpläne und Projektfortschritte regelmäßig mit den Projektleiter:innen und Produktmanager:innen ab und sorgst für eine entsprechende Priorisierung und Dokumentation.
• Du förderst die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und des gesamten Teams.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL o.Ä.) mit Schwerpunkt Informatik, Elektronik oder Erfahrung in der fachlichen
• Führung von Softwareentwicklungsteams
• Erfahrung in der fachlichen Führung bzw. Mentoring von Mitarbeiter:innen (z.B. als Lead Developer)
• Proaktive und kommunikative Persönlichkeit
• Ausgeprägte Qualitätsorientierung, Flexibilität und Begeisterung für innovative Lösungen
• Offener, teamfördernder Kommunikationsstil und eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Du bist flexibel, engagiert und kommunikativ und hast ein hohes Maß an Teamgeist

Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien. Mehr zu unserer KEBA DNA.

Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.). Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.

Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness (inkl. Psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm) machts möglich. Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Genau wie uns! Wir produzieren lokal für lokale Märkte. Mit den Öffis in die Arbeit - kein Problem! Denn KEBA liegt zentral (nahe der schönen Donau) und ist öffentlich ideal angebunden: Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie Mühlkreisbahnhof sind fußläufig. Wer lieber radelt, genießt unseren Dienstradl-Benefit.

Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 5.000,-- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.

Wir bieten dir mehr als nur einen Job: Einen Baustein für deine Zukunft.

• Kantine
• Wöchentlicher Obstkorb
• Verkehrsmittel-Zuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit und Fitness
• Freies Jobdesign
• Home Office
• Flexibles Arbeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Onboarding / Pat:innen
• Prämien
• Freizeitoption
• Dienstradl
  Vieles mehr

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Dijanas Bewerbungs-Tipp

Sei authentisch - zeig, wer du wirklich bist. Fachliche Kenntnisse sind selbstverständlich wichtig, aber am Ende überzeugen vor allem deine Persönlichkeit und echtes Interesse an der Position. Wir möchten verstehen, wie du arbeitest, was dich motiviert und wie du ins Team passt. Versuche daher nicht, eine perfekte Rolle zu spielen - bleib ehrlich und zeige auch, was dich menschlich ausmacht.

Hier gibt's Einblicke in unseren Bewerbungsprozess.

Wir leben bei KEBA Chancengleichheit und Vielfalt.
Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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Wir bei KEBA wollen mit unseren Technologien Menschen helfen, ihre Lebens- und Arbeitswelt einfacher zu gestalten - das ist unsere Mission. Seit mehr als 55 Jahren entwickeln und produzieren wir als eigentümergeführtes Unternehmen zukunftsweisende Automatisierungslösungen für unterschiedliche Bereiche: von Steuerungen für Maschinen und Roboter, über Geld- und Paketautomaten bis Stromladestationen für E-Autos.

Unser Headquarter ist im schönen Linz (Oberösterreich) außerdem sind wir in 16 Ländern weltweit mit mehr als 2.000 KEBAner:innen vertreten.

Bei KEBA arbeiten wir agil, selbstorganisiert und zweckorientiert. Die klassische Managementhierachie findest du bei uns nicht - dafür die KEBA DNA: Wir bieten dir Raum für deine Fähigkeiten und einen sinnstiftenden Job an der Seite von leidenschaftlichen Kolleg:innen, mit nachhaltigem Kundennutzen in einem innovativen Markt.