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Internship

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 12, 2026. First seen by Alion on Nov 3, 2026. Kering scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Kering is a French luxury goods group headquartered in Paris that owns fashion, leather goods and jewellery houses including Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo and Qeelin, plus Kering Eyewear. Founded in 1963 by Francois Pinault and listed on Euronext Paris, it runs boutiques, outlets, workshops and offices worldwide, with large teams in Paris, Milan, Vicenza, Hong Kong, New York and London. It hires client advisors, retail operations coordinators, merchandisers, production planners and design, visual merchandising and wholesale interns for its houses.

Summary

Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of €14.7 billion.

Job Description

Nous sommes à la recherche d'un(e) Stagiaire Chargé(e) de Projets Gestion des Process O2C et Audits pour janvier 2027

Cotée au CAC 40, Kering a construit un solide réseau de centre de services partagés (FSSC) dédié à la finance, couvrant l’ensemble des maisons présentes dans les principales régions du Groupe. L’activité de Kering Finance Shared Services s’articule autour des activités suivantes : OTC (Order to Cash) / PTP (Procure to Pay) / RTR (Record to Reporting) / MDM (Master Data Management).

Cette structure et cette gouvernance communes favorisent l’harmonisation des processus et le partage des meilleures pratiques entre les zones géographiques, permettant à Kering de devenir un groupe de luxe intégré.

Votre opportunité

Rattaché(e) à l’EMEA O2C Process Analyst, vous rejoindrez le SSC EMEA au sein de l’équipe O2C.

Votre stage vous permettra d’acquérir une vision transverse des activités O2C, en travaillant à la fois sur les demandes d’audit, la compréhension des activités opérationnelles, l’amélioration des processus, leur documentation et les différents outils utilisés par les équipes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables O2C et serez progressivement amené(e) à intervenir sur différents outils, notamment SAP et BlackLine.

Comment vous allez contribuer

1. Participer au traitement et au suivi des demandes d’audit

Cette activité constituera une mission importante du stage, particulièrement lors des périodes d’audit.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • Réceptionner et assurer le suivi des différentes demandes d’audit relatives aux activités O2C ;
  • Assurer le suivi des demandes en cours et des éventuels éléments complémentaires ;

2. Découvrir et comprendre les différentes activités O2C

Afin d’acquérir une vision concrète et transverse du processus Order-to-Cash, vous serez amené(e) à passer du temps avec les comptables et les différentes équipes O2C.

Cette immersion vous permettra de :

  • Découvrir les différentes activités réalisées au quotidien par les équipes ;
  • Comprendre les processus, les flux, les outils et les contrôles associés ;
  • Identifier les interactions entre les différentes activités O2C ;
  • Comprendre les problématiques rencontrées par les équipes et identifier de potentielles pistes d’amélioration.

3. Contribuer à l’amélioration et à la documentation des processus O2C

Sur la base de votre compréhension des activités et des échanges avec les équipes, vous participerez à différents travaux d’amélioration continue :

  • Participer à l’analyse et à l’amélioration des processus O2C ;
  • Identifier des opportunités de simplification, de standardisation ou d’automatisation ;
  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du Playbook O2C, regroupant les principaux processus, procédures et bonnes pratiques ;
  • Participer à la formalisation de la documentation nécessaire aux équipes ;
  • Contribuer au déploiement et au partage des bonnes pratiques au sein du périmètre EMEA.

4. Apporter un support aux équipes O2C et participer aux projets du stream

Vous contribuerez également aux différents sujets transverses du stream O2C :

  • Apporter un support aux équipes sur les processus et les outils ;
  • Participer à l’analyse et à la résolution de problématiques liées aux processus O2C ;
  • Contribuer aux différents projets menés au sein de la plateforme EMEA ;
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue et d’automatisation.

5. Participer à l’optimisation des activités de réconciliation

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur les activités liées à BlackLine et SAP :

  • Participer au suivi des flux et des réconciliations dans BlackLine ;
  • Contrôler l’exhaustivité et la qualité des données ainsi que leur mapping ;
  • Participer au suivi de la comptabilisation des journaux dans SAP et à l’analyse des éventuelles erreurs ;
  • Analyser les comptes et identifier des opportunités de réconciliation automatique ;
  • Participer à la mise en place et à l’amélioration des règles de réconciliation automatique dans BlackLine.

Qui êtes-vous

Vous êtes en Master Comptabilité/Contrôle/Audit/Finance ou en école de commerce / université

Vous avez une première expérience de stage, idéalement en cabinet

Vous faites preuve d’une capacité d’organisation et d’analyse

Vous êtes dynamique avec une forte capacité d’adaptation

Vous avez une appétence particulière pour les ERP

Vous aimez travailler en mode projet

Anglais courant obligatoire

Vous avez une bonne maitrise d’Excel et Power Point, SAP serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, handicap, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type

Apprentice (tempo determinato)

Start Date

2027-01-04

Schedule

Full time

Organization

Kering SA
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