Analyste en cybersécurité

Rejoignez une équipe engagée et dynamique, au service de clients renommés!

Reconnu pour son expertise en solutions TI depuis 30 ans, Kezber accompagne les organisations dans leur transformation technologique en plaçant l'humain au cœur de chaque projet. En tant qu'analyste en cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la protection des environnements de nos clients et de nos systèmes internes.

En collaboration avec nos équipes techniques, vous surveillerez les menaces, analyserez les incidents et contribuerez au renforcement continu de nos pratiques de sécurité.

Description du poste

Dans ce rôle d'analyste en cybersécurité, sous la supervision du directeur TI, vous serez amené(e) à :

Surveillance et détection

• Surveiller les alertes de sécurité et effectuer le triage des événements dans le SIEM et les outils EDR.

• Analyser les activités suspectes et distinguer les faux positifs des véritables menaces.

• Participer à la détection et à la chasse aux menaces (threat hunting).

Tests d'intrusion et évaluation de la sécurité

• Réaliser des tests d'intrusion (pentests) sur les infrastructures, les applications et les réseaux de nos clients.

• Documenter les vulnérabilités découvertes, leurs risques associés et les recommandations de correction, puis en assurer le suivi.

• Rédiger des rapports techniques clairs, ainsi que des résumés destinés aux gestionnaires.

Réponse aux incidents

• Intervenir lors d'incidents de sécurité, de la détection jusqu'à la résolution.

• Documenter les événements, les analyses et les actions entreprises.

• Contribuer aux analyses post-incident et aux recommandations d'amélioration.

Sensibilisation et formation

• Offrir des formations en cybersécurité aux clients et aux équipes internes.

• Concevoir et mener des campagnes de simulation d'hameçonnage (phishing), puis analyser les résultats.

• Proposer des pistes d'amélioration à partir des résultats des campagnes et des formations.

Soutien aux projets et à l'équipe

• Contribuer aux projets TI de l'équipe (déploiement, migration, modernisation) lorsque la charge en cybersécurité le permet.

• Accompagner les équipes techniques et les clients dans la mise en œuvre de mesures de sécurité.

• Contribuer à la rédaction de procédures, de guides et de documentation.

Profil recherché

Nous cherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Bonne compréhension des infrastructures Microsoft, infonuagiques (Azure, Microsoft 365) et hybrides.

• Connaissance des outils de sécurité : SIEM, EDR, pare-feu, gestion des identités et des accès.

• Compréhension des principaux cadres et menaces (MITRE ATT&CK, OWASP, gestion des risques).

• Expérience en analyse de journaux, en réponse aux incidents ou en gestion des vulnérabilités.

• Expérience en environnement MSP ou multi-clients, un atout.

• Intérêt pour l'automatisation et l'intelligence artificielle appliquées à la sécurité.

Compétences personnelles :

• Esprit analytique et rigueur dans le traitement des alertes et des incidents.

• Capacité à travailler sous pression et à prioriser en situation d'urgence.

• Excellentes aptitudes en communication, tant pour les équipes techniques que pour les clients.

• Autonomie, curiosité et souci constant de l'amélioration continue.

Expérience et qualifications :

• Diplôme en informatique, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.

• 3-5 ans d'expérience en cybersécurité, en administration de systèmes ou en soutien TI.

• Certifications appréciées : Security+, CySA+, GIAC, CEH ou équivalent.

• Maîtrise du français (écrit, parlé et compréhension) essentielle. L'anglais est un atout, puisque certains clients sont unilingues anglophones.

• Détenir un permis de conduire valide et un véhicule.

Ce que Nous Offrons

Un environnement de travail engageant :

• Travail hybride

• Collaboration avec une équipe expérimentée, passionnée et multidisciplinaire.

• Accès à une clinique médicale virtuelle 7/7, gym sur place, et activités sociales.

Avantages compétitifs :

• 5 semaines de vacances, congés mobiles et programme d’assurance collective.

• Formations continues, certifications payées et adhésion aux ordres professionnels.

• Programme de reconnaissance, de participation aux profits, et budget pour vêtements.

Pourquoi Rejoindre Kezber?

Rejoindre Kezber, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers l’innovation, l’excellence, et l’épanouissement de ses employés. Ici, vous évoluerez au sein d’une équipe dévouée, collaborant avec des clients prestigieux, tout en bénéficiant d’un environnement qui encourage votre croissance tant personnelle que professionnelle.

Prêt(e) à relever le défi? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui pour contribuer à une entreprise qui valorise l'expertise et le bien-être de ses employés!