プロジェクトマネージャー

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• 仕事内容 ーーーーーーーーーー

◇製薬企業向け生成AIサービスの導入を、要件定義から支える

◇製薬企業向けAI市場で導入実績No.1。業界出身者が中心のチーム

◇コーディング中心ではなく、要件定義と顧客折衝が主軸のSE／PM

営業本部 製薬AI運用部における、製薬企業向けAIシステムのSE／PM職です。

具体的な仕事内容

・製薬企業向けAIサービスの導入／運用支援

・顧客との要件定義、顧客社内のシステム担当者との折衝

・工数の見積もり・妥当性の判断

・開発案件・プロジェクトの進行管理、品質管理

・システム全体の運用管理

・社内開発メンバーとの調整

担当いただくサービス

以下のような、製薬業界に特化した新しいプロダクトを次々とリリースしています。

・MIRAI Review（ミライレビュー）／製薬企業の資材（講演会スライドなど）の一次レビューを生成AIで支援するSaaS

・TalkAId（トークエイド）／生成AIを活用したMRのロールプレイ支援サービス

・医療業界に特化したAIチャットボット等

上記の他にも、MIRAI Log(生成AIによるMR活動報告チェックシステム)

やMIRAI Monitor(生成AIによる講演会リアルタイムレビューシステム)等をリリース予定です。

働き方

・入社後1～2年をかけて現任担当者から業務を引き継ぎながら習得いただきます

・コーディング中心の開発職ではなく、要件分析・機能要件の取りまとめと顧客折衝が主軸です

配属先

営業本部 製薬AI運用部

製薬企業向けAIサービスの企画・開発、運用支援、データの作成・検証、システム開発を行う組織です

• 募集背景：増員募集
• 変更範囲：会社の定める業務

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• 応募資格 ーーーーーーーーーー

必須条件

製薬企業、または製薬企業向けサービスを提供する企業での、以下いずれかのご経験

・SE業務

・PM業務（システム導入プロジェクトの推進経験）

歓迎条件

・製薬企業の情報システム部門等で、社内システムの選定・導入にあたり関係部署との調整を担当したご経験

・製薬業界特有の要件（規制・セキュリティ・社内承認プロセス等）に関する理解

・開発メンバーへの技術的な指導・育成のご経験

＜こんな方が活躍できます！＞

・立場の異なる相手と対話しながら物事を前に進められる方

└製薬企業のご担当者、社内の開発メンバー、営業と、多くの関係者の間に立ちます。

・ユーザーに近いところで、スピード感をもって自ら動きたい方

・仮説を立てて検証まで自分で回せる方

└少人数の組織のため、自分で考えて動ける方ほど裁量を活かせます。

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• 募集背景 ーーーーーーーーーー

増員

増員募集

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• 勤務地 ーーーーーーーーーー

駅から徒歩5分以内／転勤なし

木村情報技術株式会社 東京支店

東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2階（最寄駅：東京メトロ 人形町駅／水天宮前駅）

※転勤なし

※U・Iターン歓迎します

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• アクセス ーーーーーーーーーー

東京メトロ 人形町駅より 徒歩3分／水天宮前駅より 徒歩5分

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• 勤務時間 ーーーーーーーーーー

09:00～18:00

実働時間：8時間/日

休憩1時間

※「時差出勤制度」あり

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• 給与 ーーーーーーーーーー

月給 300,000円 ～ 447,000円 （※想定年収 5,000,000円 ～ 8,400,000円）

月収例

◆月収35.4万円

┗基本給＋各種手当＋残業代15h含む／30代後半・入社2年目

◆月収40.0万円

┗基本給＋各種手当＋残業代20h含む／30代後半・入社4年目

◆月収50.0万円

┗基本給＋各種手当＋残業代25h含む／40代前半・入社6年目リーダー

※経験・スキル等を考慮の上、弊社規定により決定します

※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件同一）

※別途、時間外手当などを支給します

昇給年2回

賞与年2回

＜各種手当について＞

・通勤手当（上限：公共交通機関で月5万円まで※規定あり）

・日帰り出張手当

・宿泊手当

・休日移動手当

・役職手当

・子供手当（18歳以下の子供1人目：月5000円／2人目：月3000円／3人目以降：月2000円）

試用期間試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

※別途、時間外手当などを支給します

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• 休日休暇 ーーーーーーーーーー

年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇

週休2日制

年間休日：125⽇

• 土日
• 祝日
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇

（結婚休暇、忌引休暇 など）

• 有給休暇

（時間単位で取得可・上限年間40時間）

※採用日に3日、残りは試用期間（入社後3カ月）終了後、入社月に応じて付与

• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 両立支援特別有給休暇

（育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護）

※年間7⽇間まで付与

• 激甚災害特別休暇

育児休暇・看護休暇・介護休暇は男女ともに取得実績あり！

年末年始、夏季、GWの休暇は”⻑期連休推奨”をしています。10連休も取得可能です！

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• 福利厚生 ーーーーーーーーーー

雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり

◇各種社会保険完備

◇各種手当 ※詳細は給与の備考欄をご覧ください

◇書籍購入制度

◇退職金制度（勤続4年以上）

◇確定拠出年金制度

◇資格試験補助制度

◇社外研修費用の会社負担

◇インフルエンザ予防接種費用 補助制度

◇人間ドック等費用補助制度

◇リフレッシュ補助制度（1人当たり年間2万円まで/家族旅行、スポーツ観戦、習い事、スポーツジム等の費用補助）

◇オフィス快適化補助制度（3年毎2万円まで/こだわりのPC周辺機器、ブルーライトカット眼鏡、ゲーミングチェアなど、オフィスで使用する備品の購入費用を補助）

◇子育て支援制度

• 2018年11月「えるぼし」の最高 位三つ星を取得、女性が働きやすい労働環境を整えています
• 2023年11月28日「くるみんプラス」認定を取得。

子育てを応援する会社です。不妊治療と仕事の両立支援にも取り組んでいます。

◇ 資格取得支援・手当あり