Asset Business Developer

Operamos em mais de 100 países em todo o mundo e contamos com cerca de 13.000 colaboradores trabalhando para a marca. Uma rede de mais de 8.500 técnicos de serviço garante a máxima disponibilidade das empilhadeiras e soluções Linde, apoiada por uma rede logística global.

Construímos nossa atividade sobre uma base sólida, oferecendo um serviço especializado e soluções de produtos aos nossos clientes. Acreditamos que o nosso sucesso é resultado das competências e do compromisso das pessoas da nossa equipa.

Os nossos valores são: INTEGRIDADE fazemos o que é certo - COLABORAÇÃO confiamos uns nos outros - CORAGEM mudamos e inovamos - EXCELÊNCIA proporcionamos um valor excecional aos nossos clientes.

Trabalhará numa empresa global de sucesso, num ambiente internacional. Está preparado/a para um novo desafio? Então, pode ser você a pessoa que estamos à procura!

Sobre a empresa:

Somos uma empresa socialmente responsável, que oferece igualdade de oportunidades de emprego, promove a diversidade e o respeito pelas diferenças dentro da organização. Não toleramos qualquer tipo de discriminação, assédio ou agressão, verbal ou física, direta ou indireta, contra pessoas ou bens materiais.

We offer:

Oportunidade de integração em empresa líder.

- Vencimento de acordo com o perfil (salário base + subsídio de alimentação).

- Cargo temporário

Tasks and Qualifications:

Missão:

O seu principal objetivo será o desenvolvimento dos negócios de UTS e STR a nível nacional, tanto em faturação como em rentabilidade. Trabalhará sob a supervisão direta do Asset Director, desenvolvendo planos de ação para atingir os objetivos definidos. Desempenhará uma forte função de steering comercial, procurando novos negócios e realizando visitas proativas a clientes. Liderará o projeto “Futura” de profissionalização do departamento STR dos Dealers e coordenará funções com Asset Lifecycle Management.

Principais funções e responsabilidades:

Análise e Otimização do Negócio:

• Desenvolver e manter ferramentas de análise de dados para otimizar a rentabilidade do negócio STR/UT.
• Gerir e atualizar KPIs-chave para avaliar o desempenho do negócio.
• Coordenar com equipas locais em Espanha e Portugal para implementar melhorias operacionais e maximizar resultados.
• Realizar o acompanhamento contínuo e o ajuste estratégico do RFC mensal, assegurando o seu alinhamento com as necessidades do negócio e modificando-o quando necessário para melhorar resultados.
• Supervisionar e analisar mensalmente os dados gerados pela APP de danos, produzindo relatórios para avaliar o seu impacto na faturação e definir melhorias na sua utilização.
• Realizar reuniões mensais de acompanhamento com cada gestor de STR para analisar a evolução do negócio e ajustar estratégias na gestão de frota, de acordo com a procura e a rentabilidade.
• Impulsionar iniciativas de melhoria na gestão de STR, otimizando processos e serviços com foco na experiência do cliente, reforçando o NPS e aumentando a fidelização.
• Coordenar com os departamentos de Marketing e Linde Shop para definir estratégias e campanhas focadas na captação de novos leads e oportunidades de negócio.

Definição de Equipamento para a Frota STR:

• Colaborar com o STR/UT Manager para definir as especificações técnicas e operacionais dos veículos, garantindo o alinhamento com as necessidades do negócio.
• Determinar o equipamento ideal para os novos veículos da frota STR, considerando componentes-chave como mastros, sistemas hidráulicos, compartimentos de baterias e baterias, garantindo a máxima flexibilidade do negócio e a sua futura comercialização em UT.
• Selecionar componentes estratégicos de segurança e digitalização que não só acrescentem valor em STR, como também aumentem a atratividade e rentabilidade no mercado UT.

Estratégia de Pricing e Gestão de Ativos:

• Apoiar na definição de estratégias de pricing para STR e UT, garantindo competitividade e rentabilidade.
• Desenvolver um plano de incorporação de baterias de iões de lítio de segunda vida na frota STR, otimizando a sua utilização e maximizando o retorno ao longo do ciclo de vida do equipamento.
• Conceber novas ofertas comerciais no ERP, destacando os benefícios da tecnologia Li-ion para os clientes, incluindo poupança energética e redução de custos operacionais.
• Automatizar parcialmente a introdução de veículos LTR próximos do vencimento no novo website de UT, agilizando a sua transição e comercialização.
• Gerir estratégias alternativas para otimizar a saída de veículos em stock resultantes de cancelamentos antecipados, analisando modificações no seu equipamento para recolocação na frota STR ou venda através da rede de Traders Linde EMEA.
• Desenvolver uma nova estrutura tarifária para baterias Li-ion em STR, garantindo uma oferta competitiva e alinhada com as necessidades da rede interna e externa.

Gestão e Controlo de Dados:

• Assegurar a precisão e qualidade dos dados utilizados na tomada de decisões estratégicas.
• Implementar processos de controlo e monitorização para garantir a integridade da informação.
• Desenvolver relatórios e dashboards em Power BI para melhorar a visibilidade e a análise do negócio.
• Manter uma comunicação fluida com o departamento de Digital Tools, assegurando a correta integração e gestão de dados nas plataformas digitais.

Coordenação e Comunicação Interdepartamental:

• Atuar como elo de ligação entre a equipa STR/UT e outros departamentos-chave.
• Colaborar na definição de processos para melhorar a eficiência na gestão de frota e ativos.
• Apresentar análises e propostas estratégicas à direção para melhorar a rentabilidade e a operação.
• Coordenar com a equipa de Business Transformation (BT) o planeamento e a implementação do novo sistema informático, garantindo uma transição eficiente e alinhada com as necessidades do negócio STR/UT.
• Apoiar a implementação do departamento de STR na delegação de Barcelona, no âmbito do novo Operations Center Barcelona, facilitando a integração operacional e otimizando processos.

Formação, conhecimentos e experiência:

• Licenciatura em Gestão, Economia ou área similar e/ou experiência mínima de 5 anos em gestão e análise de dados financeiros e operacionais.
• Mestrado em Análise de Dados será valorizado.
• Conhecimento avançado de ferramentas como Excel, Power BI e SAP.
• Fluência em espanhol e inglês, com capacidade de comunicação eficaz em contextos profissionais e competências de negociação quando necessário.

Competências e habilidades:

• Visão estratégica
• Orientação para resultados
• Capacidade de trabalho em equipa
• Excelentes capacidades de análise, comunicação e colaboração
• Proatividade e resolução de problemas