Руководитель отдела по взысканию задолженности (Hard)

Что делать?

• Руководить работой Отдела и контролировать деятельность сотрудников;
• Контролировать процесс взыскания проблемной задолженности на всех этапах;
• Обеспечивать соблюдение установленных сроков и этапов работы с проблемными должниками;
• Анализировать текущую задолженность и эффективность работы сотрудников;
• Разрабатывать и совершенствовать формы отчетности для контроля задолженности;
• Посещать филиалы для мониторинга работы сотрудников и получения обратной связи по процессам взыскания;
• Вносить предложения по совершенствованию процессов взыскания и внутренних документов Банка;
• Обеспечивать соблюдение законодательства РК и внутренних нормативных документов Банка.

Если у вас:

• Высшее образование в сфере финансов, экономики, юриспруденции или смежных направлениях;
• Опыт работы в банке, МФО или сфере взыскания задолженности от 3 лет;
• Опыт руководства командой;
• Практический опыт работы с проблемной задолженностью и процессами взыскания;
• Понимание основных этапов и инструментов взыскания задолженности;
• Навыки анализа задолженности и подготовки отчетности;
• Умение работать с большим объемом информации и принимать решения;
• Развитые управленческие и коммуникационные навыки;
• Готовность к периодическим выездам в филиалы.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• Гибкий график работы (08:30-17:30 / 09:00-18:00 / 09:30-18:30);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.

После прохождения испытательного срока:

• Кафетерий льгот (медицинское страхование, обучение, спорт, развитие детей, авиа- и ж/д билеты);
• 2 дополнительных дня Day Off в год;
• Гибридный формат работы.

Дополнительно:

• Лечебное пособие в размере одного оклада при выходе в отпуск (после 1 года работы, при отпуске от 14 дней).