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¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood!
En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora, hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad, sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Android, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente.
Buscamos profesionales en toda America Latina, sería una contratación freelance y el horario de trabajo debería ser el laboral de España, con cierta flexibilidad.
IMPORTANTE: Es importante tener experiencia o conocimientos de reproductor nativo y su ciclo de vida con la herramienta (Exoplayer)
¿Qué nos gustaría de ti?
Al menos 5 años como desarrollador de aplicaciones nativas Android en Java y Kotlin.
Experiencia con Android Studio y sus herramientas.
Llamadas a la API con Retrofit 2.
Uso de Git y GitFlow.
Amplios conocimientos de reproductor nativo y su ciclo de vida (Exoplayer)
Deseable:
Conocimientos de desarrollo para AndroidTV.
Conocimientos de Google Play Services y Google Assistant.
Experiencia con algún SDK de métricas/análiticas (Adobe, Comscore, Firebase Analytics, …).
Conocimientos de AdServer (SpotX, Ooyala, Freewheel, SmartAdServer, …).
Experiencia con publicidad de vídeo o audio.
Configurar builds con gradle y configuración de flavours.
Conocimientos de RX, Dagger, Inyección de dependencias y jetpack.
Experiencia en desarrollo de alguna plataforma de medios de comunicación.
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

