Líder Técnico de IA, Arquitectura y Preventa

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

¿Qué es lo que valoramos?

Experiencia de al menos 10 años como Líder Técnico en:

• Diseño, estimación, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales en entornos tecnológicos complejos.
• Definición y gobierno de arquitecturas empresariales, incluyendo arquitecturas de microservicios, reactivas y orientadas a eventos.
• Liderazgo técnico de equipos multidisciplinares y amplia experiencia trabajando con metodologías ágiles.
• Experiencia en transformación digital, definición de roadmaps tecnológicos y modernización de aplicaciones empresariales.
• Conocimientos avanzados en seguridad, observabilidad y prácticas DevSecOps.
• Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud), contenedores y orquestación mediante Kubernetes, OpenShift u otras tecnologías equivalentes.
• Experiencia en diseño e implantación de estrategias de integración, apificación y gobierno de APIs.
• Conocimientos sólidos en mensajería distribuida (Kafka, RabbitMQ o similares), bases de datos relacionales y no relacionales, y herramientas de integración continua y despliegue continuo (CI/CD).
• Experiencia en Inteligencia Artificial Generativa, Prompt Engineering, Context Engineering y utilización de modelos LLM para acelerar el desarrollo y la generación de soluciones empresariales.
• Capacidad para comunicar soluciones complejas tanto a perfiles técnicos como a responsables de negocio y dirección.
• Actitud positiva, orientación al trabajo en equipo, capacidad analítica y habilidades de priorización.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Definición de Estrategia Tecnológica: Participar activamente en la definición y evolución de la estrategia tecnológica global de atSistemas, trabajando de forma coordinada con las Comunidades Tecnológicas de la compañía.
• Liderazgo Técnico en Servicios: Liderar técnicamente proyectos y servicios de alto valor, asegurando la calidad de las soluciones, la correcta toma de decisiones arquitectónicas y la gestión de riesgos asociados.
• Innovación y Evolución Tecnológica: Impulsar la innovación como elemento diferencial, identificando nuevas tecnologías, arquitecturas y formas de trabajo que aporten valor a clientes y equipos.
• Desarrollo de Negocio: Participar en iniciativas de desarrollo de negocio mediante el liderazgo técnico de PoCs, evaluación de partners tecnológicos, revisión de propuestas y definición de soluciones diferenciales.
• Preventa Técnica Estratégica: Liderar preventas de alto valor, colaborando con diferentes comunidades tecnológicas, apoyando acciones comerciales, realizando presentaciones ejecutivas y defendiendo las soluciones propuestas ante clientes.
• Arquitectura y Transformación Digital: Definir arquitecturas objetivo, diseñar roadmaps de transformación digital y acompañar a los clientes en sus procesos de evolución tecnológica.
• Gobierno de APIs e Integración: Diseñar estrategias de apificación, gobierno de APIs y soluciones de integración basadas en plataformas y herramientas líderes del mercado.
• Inteligencia Artificial y Nuevas Capacidades: Promover el uso de IA Generativa, LLMs y desarrollo asistido por IA para incrementar la eficiencia en procesos de diseño, desarrollo y operación.
• Difusión del Conocimiento y Marca: Participar en iniciativas de comunicación, formación, marketing técnico y generación de contenido que refuercen la marca tecnológica de la compañía.
• Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos técnicos, comerciales y de negocio para asegurar el éxito de las iniciativas estratégicas de la organización.

Y con nosotros podrás disfrutar de:

Contrato Indefinido

100% REMOTO

Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:

https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion

Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)

Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo

¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!

¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!

26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)

Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.