TECH LEAD

Objetivo da posição

Buscam um Tech Lead bastante hands-on, que assuma a responsabilidade técnica pelo produto e ajude a empresa no processo de internalização gradual da tecnologia, hoje operada com apoio de uma software house.

Principais responsabilidades

• Atuar diretamente no desenvolvimento/código, quando necessário.
• Assumir a accountability técnica do produto em produção.
• Atuar na solução de bugs, incidentes e problemas complexos.
• Apoiar decisões de arquitetura e evolução tecnológica.
• Coordenar tecnicamente a software house e fornecedores.
• Acompanhar e direcionar atividades de UX.
• Organizar e acompanhar escopo, épicos, sprints e entregas.
• Garantir qualidade, testes, estabilidade e performance da aplicação.
• Garantir entregas dentro de prazo, budget e funcionalidade esperada.
• Acompanhar contratos, fornecedores e SLAs.
• Ter boa visão de produto e negócio, não ficando restrito somente à parte técnica.
• Reporte direto ao CEO.
• No futuro, apoiar a formação e liderança do time interno de tecnologia.

Conhecimentos técnicos esperados

• Experiência sólida em Engenharia/Desenvolvimento de Software.
• Arquitetura de software e padrões de desenvolvimento.
• Code Review.
• Git e estratégias de branching.
• Desenvolvimento e integração de APIs REST.
• Bancos de dados relacionais e análise de performance.
• CI/CD.
• Docker/containers.
• Capacidade de investigar e solucionar problemas técnicos complexos.
• Liderança técnica e mentoria.

Diferencial técnico: experiência com .NET/C# ou Java.

Diferenciais importantes

• Experiência com produtos de CRM/Vendas.
• Conhecimento e utilização de IA.
• Experiência com integrações e sistemas de alta disponibilidade.
• Perfil próximo de um Forward Deployment Engineer: alguém técnico, mas que também consiga entender o problema de negócio e transformar isso em solução.
• Boa comunicação e capacidade de lidar com pessoas, conflitos, fornecedores e diferentes stakeholders.