バックエンドエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Oct 30, 2026.
不正・マネロン対策のインフラを創る｜バックエンドエンジニア募集
Description
- 概要
「IT×AI×コンプライアンスチェック」のSaaS製品を展開する当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。導入1,300社超の既存プロダクトの機能開発・モダン化、新製品開発がミッションであり、技術選定やアーキテクチャ設計も現場主導で担えます。
- 業務内容
既存プロダクト「Risk Analyze」の機能開発・改善・運用
Salesforce等、外部システムとのAPI連携強化・新規開発
技術的負債の解消、モダンな技術スタックへのリプレイス推進
新製品開発における技術要件定義、アーキテクチャ設計
開発プロセスの最適化・標準化（ドキュメント文化醸成等）
- 配属組織
配属先となる開発チームはCOO兼開発部長、EM、メンバー6名（社員3名、業務委託3名）が在籍する少数精鋭の組織です。※30〜40代中心
- 技術スタック
フロントエンド：JavaScript, CSS, HTML, Next.js
バックエンド：Go,PHP (Laravel), Python, NodeJS
インフラ：AWS (ECS, ECR, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, CloudTrail, CodeBuild, RDS(PostgreSQL), ElastiCache), Docker
ツール：Slack, Zoom, Google Meet, Notion, GitHub
Requirements
- 概要
「IT×AI×コンプライアンスチェック」のSaaS製品を展開する当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。導入1,300社超の既存プロダクトの機能開発・モダン化、新製品開発がミッションであり、技術選定やアーキテクチャ設計も現場主導で担えます。
- 業務内容
既存プロダクト「Risk Analyze」の機能開発・改善・運用
Salesforce等、外部システムとのAPI連携強化・新規開発
技術的負債の解消、モダンな技術スタックへのリプレイス推進
新製品開発における技術要件定義、アーキテクチャ設計
開発プロセスの最適化・標準化（ドキュメント文化醸成等）
- 配属組織
配属先となる開発チームはCOO兼開発部長、EM、メンバー6名（社員3名、業務委託3名）が在籍する少数精鋭の組織です。※30〜40代中心
- 技術スタック
フロントエンド：JavaScript, CSS, HTML, Next.js
バックエンド：Go,PHP (Laravel), Python, NodeJS
インフラ：AWS (ECS, ECR, EC2, S3, Lambda, CloudWatch, CloudTrail, CodeBuild, RDS(PostgreSQL), ElastiCache), Docker
ツール：Slack, Zoom, Google Meet, Notion, GitHub
Preferred Experiences
・AWS設計／構築／運用経験
・テックリード経験
・リプレイス推進経験
・Next.js開発経験
We are looking for
・不確実な状況でも自ら情報を取りに行き、課題解決に向けて周囲を動かせる方
・ベンチャー企業で市場価値を高めキャリアアップしたい方
・自走力・オーナーシップのある方
・論理的思考のある方
・他チームとの協働・コミュニケーション能力が高い方
・組織の変化に柔軟に対応出来る方
・課題に対してポジティブに向き合える方
Working Conditions
Salary
想定年収：600万円～800万円 賃金形態：月給制
月給：500,000円～714,000円
月額(基本給)：405,000円～540,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、95,000円～174,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
Location
・東京都（フルリモート：相談可）
・本社所在地：東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩5分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩6分
東京メトロ有楽町線「永田町駅」徒歩9分
・受動喫煙対策：屋内禁煙
※試用期間中は業務習得のため出社をお願いする場合もございます
Job Type
正社員
Work hours
・就業形態：フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）※要相談
・フレキシブルタイム：7:00～10:00 / 15:00～22:00
・標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
・所定労働時間：8時間00分（休憩60分）
・週2出社/週３リモートのハイブリット勤務可
・休日・休暇：年間休日125日（完全週休2日制：土日祝、GW、年末年始休暇）
Probation period
あり（3か月）
Benefits
- 福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当：規定支給
・有給休暇：入社月により1日～10日付与（入社月指定に応じて最大10日）
- その他
・副業可（事前承認制）
・時短勤務許可制度（相談可）
・選考フロー：書類選考 → 一次面接（技術テスト）→ 二次面接 → 最終面接 → 内定 → オファー面談
※適性検査（SPI）を受検いただきます
・対象年齢：～60歳（定年年齢を上限とするため / 省令1号）
・業務変更範囲：会社が定める業務