Supervisor de RH

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Senioridade: Supervisor
Lugar de trabalho: Três de Maio, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
Somos a Lactalis Brasil!

Fazemos parte do Grupo Lactalis, empresa líder mundial no setor de laticínios, presente em mais de 100 países. O leite está em nossa essência — e é ele que nos conecta às grandes marcas que fazem parte da vida dos brasileiros, como Président, Parmalat, Galbani, Itambé, Batavo, Chamyto, Chambinho, Chandelle, entre outras. Do campo à mesa, cada etapa é conduzida com dedicação, orgulho e amor pelo que fazemos, porque sabemos que nossos produtos carregam a confiança de milhões de famílias.

Acreditamos que o nosso jeito de ser é o que faz a diferença todos os dias. Por meio da Ambição, do Engajamento e da Simplicidade dos nossos 13 mil colaboradores, transformamos desafios em oportunidades e buscamos a excelência em cada fase do processo produtivo. É isso que nos une e nos impulsiona a seguir em frente, sempre com orgulho do que construímos juntos.
Se você também quer fazer parte dessa jornada e ajudar a nutrir o futuro com a gente, candidate-se!

Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Supervisor de RH (HRBP), que será o responsável de RH da nossa unidade de Três de Maio-RS.


Será responsável por:

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e o desenvolvimento das equipes;
Apoiar os processos de avaliação de desempenho, PDI e gestão de talentos;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas de
segurança do trabalho em parceria com SESMT;
Garantir a aplicação das políticas e diretrizes corporativas de Recursos Humanos;
Administrar benefícios, ponto eletrônico e folha de pagamento em conjunto com a área de Administração de Pessoal;
Treinamento & Desenvolvimento, garantindo a entrega do orçamento;
Acompanhamento e controle de Cotas referente ao Programa de Diversidade e Inclusão;
Gestão de Indicadores (absenteísmo, afastados, turnover, HE, FTE);
Elaborar e executar planos de ações para cumprimentos de indicadores e metas;
Supervisionar os processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores da planta industrial.
Desenvolvimento dos programas Internos;
Gerenciamento dos terceiros.

Pré-requisitos:

Curso Superior completo em Administração, Psicologia, Contabilidade, Recursos Humanos e ou áreas correlatas.;
Perfil analítico e estratégico;
Facilidade para atuar em parceria com as lideranças;
Proativo e comunicativo;
Capacidade de trabalhar em equipe e em grupo;
Foco em resultados;
Pacote Office com Excel Intermediário;
Sistema SAP e Sênior;
Disponibilidade para trabalhar/morar em Três de Maio-RS. Benefícios: -. Apoio psicológico -. Convênio Farmácia -. Vale transporte -. Participação nos lucros -. Assistência odontológica -. Vale alimentação -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Vale Refeição -. Auxilio Funeral -. Benefícios ??Vale Alimentação; ??? Refeição no local; ?? Vale Transporte; ?? Plano de saú