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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 9, 2026. First seen by Alion on Nov 6, 2026. Lais scores B on the Alion truth index.

Overview
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Lais is an artificial intelligence platform for real estate agencies, built by the Brazilian startup Lastro, that handles client service from first contact to closed deal. It helps agencies answer leads and manage teams of brokers and hires product managers, designers, backend engineers and key account managers. The company is headquartered in São Paulo, Brazil.

Sobre nós

Você já pensou em fazer parte de uma empresa que está transformando o mercado imobiliário com Inteligência Artificial?

Somos a Lastro, a startup brasileira por trás da Lais, a IA mais avançada do mercado imobiliário. Fomos pioneiros em aplicar inteligência artificial ao atendimento imobiliário no Brasil, e hoje a Lais faz parte do dia a dia de imobiliárias de todo o país: revoluciona o atendimento, ajuda a gerir times de corretores, dá eficiência ao marketing e transforma dados em decisões.

Nosso objetivo é liderar a transformação do mercado imobiliário brasileiro com inteligência artificial. Venha construir o futuro com a gente.

Sobre a vaga

RevOps (Revenue Operations) é a área que une operação e tecnologia para fazer a receita crescer de forma previsível: alinha processos, ferramentas e dados de Marketing, Vendas e CS em um único motor. No Brasil, ainda é uma frente pouco explorada e em rápido crescimento e, com a IA, se tornou essencial para escalar receita sem escalar o time na mesma proporção.

Sales Enablement é a parte de RevOps que prepara o time comercial para vender melhor, com o conhecimento, os materiais, os treinamentos e a cultura que ajudam cada vendedor a ganhar produtividade mais rápido e performar de forma consistente.

Nessa vaga, você vai ser a primeira pessoa responsável por Enablement na Lastro, estruturando a frente para o time de Vendas, desde o primeiro dia de quem entra até a produtividade plena, e crescendo junto com ela conforme o time cresce. Você vai trabalhar diretamente com as lideranças comerciais e com a ponta da operação, além de entender e fazer a ponte com as áreas de Produto, Pricing, Operações, Financeiro e Jurídico.

Suas principais responsabilidades:

1. Onboarding e treinamento

  • Desenhar e conduzir a trilha de onboarding de cada função, acompanhando o ramp-up de cada pessoa até a produtividade plena;
  • Construir trilhas de aprendizado sobre produto, metodologia de vendas, negociação, ferramentas e processos;
  • Transformar em treinamento os gaps de performance mapeados com as lideranças.

2. Conteúdo e conhecimento

  • Ser dono(a) do playbook comercial e da biblioteca de materiais como fonte única da verdade;
  • Criar pitches, apresentações, battlecards, contorno de objeções e cases;
  • Traduzir para o time comercial o que muda em Produto, Pricing, Operações, Financeiro e Jurídico, e levar de volta o que a ponta está vivendo.

3. Cultura e adoção

  • Conduzir rituais de desenvolvimento, reconhecimento e eventos comerciais, fortalecendo a identidade do time;
  • Treinar o time no CRM e nas ferramentas oficiais, em parceria com Sales Ops;
  • Acompanhar o impacto de cada iniciativa em ramp-up, adoção e performance.

O que buscamos:

  • Pelo menos 6 meses de experiência em Sales Ops ou Sales Enablement;
  • Entendimento de como funciona a receita de um time comercial (funis, metas e métricas);
  • Capacidade de traduzir conteúdo técnico (produto, pricing, CRM, jurídico e financeiro) em linguagem simples, que o vendedor aplica no dia a dia;
  • Experiência criando treinamentos ou conteúdos de aprendizado em diferentes formatos;
  • Comunicação clara e capacidade de atuar como parceiro(a) das lideranças comerciais;
  • Raciocínio estruturado e capacidade de execução de ponta a ponta, tratando o problema como um todo até a solução implementada;
  • Perfil AI-driven, que usa IA no dia a dia para acelerar e escalar entregas;
  • Inglês Intermediário;
  • Perfil autônomo e proativo, com foco em impacto e vontade de crescer numa startup em rápido crescimento.

Diferenciais

  • Experiência construindo portais, bases de conhecimento ou assistentes de IA para times;
  • Experiência com vendas B2B SaaS e com o CRM HubSpot;
  • Experiência organizando eventos ou comunicação interna;
  • Experiência liderando projetos.

Benefícios

  • Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios.
  • Wellhub, extensivo a dependentes legais.
  • Plano Odontológico e Plano Médico.
  • Seguro de Vida SulAmérica, segurança para você e sua família.
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