Chief Technology Officer (CTO)

Обязанности:

• Управление всем техническим блоком направления компании.
• Разработка и реализация технологической стратегии продукта с учетом бизнес-задач и стратегии развития .
• Формирование и развитие технической архитектуры и технологической стратегии продукта.
• Решение сложных бизнес-задач и определение архитектурных и технологических решений.
• Проведение и внедрение интеграций со сторонними сервисами, необходимыми для развития продукта.
• Координация работы команд разработки, аналитики, QA и других технических специалистов.
• Эффективное распределение ресурсов команды для достижения максимального результата.
• Формирование и управление IT-бюджетом направления, контроль и оптимизация затрат.
• Регулярная отчетность и постоянное взаимодействие с руководством ГО.
• Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками, партнерами и подрядчиками, ведение переговоров и участие в разрешении спорных ситуаций.
• Обеспечение стабильности, масштабируемости и дальнейшего развития технологической платформы

• Высшее техническое образование.
• Опыт управления IT-проектами и техническими командами.
• Опыт работы с продуктами или проектами в сфере ЖКХ, управления жилой недвижимостью, управляющих компаний, застройщиков или сервисов для жильцов
• Понимание специфики ЖКХ и бизнес-процессов: начисление и оплата коммунальных услуг, лицевые счета, задолженность, передача показаний, работа с заявками и обращениями жильцов.
• Понимание процессов взаимодействия между жильцами, управляющими компаниями, ОСИ/КСК, подрядчиками и поставщиками коммунальных услуг.
• Опыт работы с биллинговыми системами, платежными сервисами и интеграциями с внешними информационными системами будет преимуществом.
• Понимание принципов построения цифровых платформ и клиентских сервисов для жилой недвижимости.
• Практический опыт разработки на Python, C#, MySQL, PostgreSQL либо опыт системного администрирования.
• Опыт проектирования архитектуры интеграционных и высоконагруженных систем.
• Понимание API, микросервисной архитектуры, баз данных, интеграций и современных подходов к информационной безопасности.
• Опыт формирования и развития команды, постановки целей, распределения ответственности, мотивации и вовлечения сотрудников.
• Уверенные лидерские и управленческие качества.
• Высокое желание профессионально реализовываться и развивать масштабный продукт в сфере PropTech и ЖКХ