Strategy & Ops Lead

Liderar la estrategia y operación de Dryft, asegurando el crecimiento rentable y escalable de la marca. Será responsable de identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos, impulsar la eficiencia operativa y dar seguimiento a los principales indicadores del negocio, conectando la estrategia con la ejecución diaria.

¿Qué harás?

Estrategia y crecimiento

• Diseñar y ejecutar iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento de Dryft.
• Analizar mercado, competencia, precios y comportamiento de clientes.
• Traducir los objetivos del negocio en planes de acción, prioridades y métricas.

Asegurar la correcta coordinación entre taller, flotilla, operaciones y atención al conductor

Operaciones

• Supervisar y optimizar los procesos operativos de los talleres.
• Diseñar soluciones para mejorar tiempos, productividad y calidad.
• Estandarizar procesos y mejores prácticas para facilitar la escalabilidad de Dryft.
• Medir procesos operativos
• Dar seguimiento a la capacidad operativa de los talleres y su utilización.
• Coordinar proyectos de mejora con las diferentes áreas involucradas.

Gestión de proyectos

• Liderar proyectos estratégicos de principio a fin.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la ejecución de los planes.
• Establecer timelines, responsables y métricas de éxito.
• Dar seguimiento a avances y presentar resultados a liderazgo.

Lo que buscamos

• 3-6 años de experiencia en Strategy & Operations, Business Operations, Consulting, Automotive, Fleet Management, Logistics o empresas de servicios.
• Experiencia gestionando operaciones con activos físicos, flotillas o múltiples puntos de operación.
• Fuerte capacidad analítica y orientación a resultados.
• Excelente manejo de Excel/Google Sheets
• Experiencia trabajando con KPIs operativos y financieros.
• Experiencia liderando proyectos cross-functional.
• Capacidad para identificar problemas, estructurarlos y convertirlos en planes de acción.
• Alta capacidad de ejecución y seguimiento.
• Perfil hands-on, autónomo y con sentido de urgencia.
• Deseable conocimiento de mecánica automotriz, mantenimiento de flotillas o servicios automotrices.

⭐ Conocimientos:

Más que alguien que únicamente haga análisis, buscamos una persona que pueda:

Entender el problema → analizar los datos → proponer una solución → implementarla → medir el resultado.

Debe sentirse cómoda estando tanto frente a un dashboard como en el taller entendiendo por qué una unidad lleva tres días parada.

Beneficios:

• Salario base
• Bono mensual por cumplimiento
• Vales en gasolina
• Día libre por cumpleaños.
• 12 días adicionales de vacaciones remuneradas durante el primer año.
• Vacaciones de ley.
• Aguinaldo de 15 días.
• Prima vacacional.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Horario: Presencial - Lunes a Viernes de 9 am - 6 pm Sábados de 9 am - 2 pm