Content Coördinator

Legal AI is zo goed als de kennis erachter. Bij Lefebvre Sdu bouwen we al 200 jaar aan die kennis. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Andere legal AI-tools draaien op onze data en software. Als Nederlands hart van Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, ontwikkelen we bovendien ons eigen platform: GenIA-L, waarop juristen en fiscalisten niet zomaar een antwoord krijgen, maar een antwoord waar ze hun naam onder durven te zetten. Meer dan 75.000 professionals werken er dagelijks mee, goed voor ruim 100 miljoen euro ARR in Europa. We zoeken een Content Coördinator die zorgt voor de hoogste kwaliteit informatie voor onze klanten.

Het succes van Lefebvre Sdu wordt voor een groot deel bepaald door een goede relatie met contentleveranciers, onze auteurs. Topklasse contentcoördinatie is daarom één van onze belangrijkste kritische succesfactoren. Als Contentcoördinator ben je een onmisbare spil in dit hele proces.

HOE JIJ ONS VERDER BRENGT

Als Contentcoördinator ben jij de regisseur van het contentproces voor de producten die aan jou zijn toegewezen. Jij zorgt ervoor dat content tijdig, correct en volgens planning wordt gepubliceerd. Je bent een onmisbare spil tussen auteurs, redactieleden en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat iedereen optimaal kan samenwerken. Met jouw organisatietalent, oog voor kwaliteit en drive om continu te verbeteren, draag je direct bij aan actuele, relevante en betrouwbare informatie voor onze klanten.

• Je voert de regie over het contentproces van de jou toegewezen producten en zorgt ervoor dat de content tijdig en correct gepubliceerd wordt.

• Je ondersteunt auteurs en redactieleden in dit proces en draagt zorg voor een goede onderlinge samenwerking.

• Je gaat actief op zoek naar manieren waarop onze processen beter, slimmer of efficiënter kunnen.

• Naast je coördinerende rol creëer je zelf daar waar nodig content en draag je daarmee direct bij aan actuele, relevante en betrouwbare informatie voor onze klanten.

Requirements

DIT ZOEKEN WIJ

Je krijgt energie van organiseren, coördineren en verbeteren. Je weet mensen met elkaar te verbinden, houdt overzicht en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Daarbij verlies je kwaliteit, actualiteit en het gezamenlijke resultaat nooit uit het oog.

• Je pakt graag de regie wanneer er iets georganiseerd moet worden.

• Je bent een kei in het opbouwen en onderhouden van een goed duurzaam netwerk.

• Je overziet het gehele proces, ondersteunt daarmee de betrokkenen en coördineert de uitbesteding van verschillende werkzaamheden, altijd met oog voor planning, kwaliteit, actualiteit en kostenbeheersing.

• Je vindt energie in verandering en verbetering; van jezelf, van onze processen en onze dienstverlening.

• Je bent nauwkeurig en probleemoplossend.

• Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.

• Met je bewezen organisatieskills sta jij in voor efficiëntie en effectiviteit.

HIER TEKEN JE VOOR

Je komt terecht in een hecht en gezellig team waarin we samen werken aan toegankelijke en toepasbare wet- en regelgeving. Het contentcoördinatieteam bestaat uit ruim 20 bevlogen professionals die nauw met elkaar, maar ook met contentmanagers en vakinhoudelijke specialisten samenwerken om de vertaalslag van klantwens naar content te maken.

• Een plek waar je vanaf dag één invloed hebt op het contentproces en samenwerkt met auteurs, contentmanagers en vakinhoudelijke specialisten.

• Collega's binnen een betrokken team van ruim 20 bevlogen professionals die samen werken aan toegankelijke en toepasbare wet- en regelgeving.

• Ruimte om te groeien. In je vak, in je rol, in de organisatie.

• Een basissalaris vanaf € 3.460 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring. Op basis van 36 uur, want bij ons is dat fulltime.

• Een eindejaarsuitkering van 4% van jouw bruto jaarsalaris en een variabele winstdeling die kan oplopen tot 6% van jouw bruto jaarsalaris.

• 23 vakantiedagen en een persoonlijk keuzebudget van 12%, waarvan 8% vakantiegeld en 4% vrij besteedbaar is aan extra vakantiedagen of als salaris.

• Een goede pensioenregeling via PGB, inclusief aanvullende partnerverzekering.

• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer of een OV-vergoeding, en we bieden een aantrekkelijke fietsregeling. Voor medewerkers met een reisafstand van minder dan 10 km of meer dan 60 km hebben we een aangepaste regeling.

• Thuiswerkvergoeding en hybride werken: hou rekening met 2 dagen per week op kantoor in Den Haag.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling.

MEER WETEN?

Stuur ons je cv. Na je sollicitatie nemen we binnen 2 werkdagen contact op.

Een referentiecheck en een VOG horen bij het selectieproces.