Product Owner H/F
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Sep 28, 2026.
Rejoignez notre équipe en tant que Product Owner. Vous serez le point de jonction entre toutes les parties prenantes de l'organisation, en traduisant les besoins clients et utilisateurs en une vision produit claire et priorisée. Vous serez responsable de la rédaction des user stories, de la gestion du backlog et de l'animation des rituels Scrum. Vous utiliserez également la data pour piloter votre produit et contribuerez à l'amélioration continue du rôle et des processus produit.
Missions
- Traduire les besoins clients et stakeholders en une vision produit claire et priorisée, arbitrer entre valeur business, effort technique et impact utilisateur.
- Rédiger des user stories et critères d'acceptation actionnables pour l'équipe tech, piloter le backlog en autonomie.
- Piloter votre produit par la data, contribuer aux enjeux SEO, CRM, RSI et aux projets de ranking par la data.
Profil recherché
- 2 à 3 ans minimum en tant que Product Owner, avec un mix Run/Build assumé et des business cases à votre actif- Maîtrise réelle du framework Agile/Scrum - vous l'avez pratiqué, pas seulement lu
- À l'aise avec la donnée : Google Analytics, Search Console, BigQuery, Looker, Google Sheets. Les chiffres ne vous font pas peur, ils orientent vos décisions
- Une appétence IA concrète : vous avez déjà construit, configuré ou utilisé des agents/LLM dans un contexte produit, avec un impact mesurable - même petit, même imparfait, mais réel
- Assertif·ve : vous portez vos propositions en les ancrant dans les OKR et les enjeux business. Vous ne cherchez pas à convaincre par l'affirmation mais par la démonstration - expliquer, montrer, animer la réflexion pour emmener l'équipe vers la décision
- Orienté·e solution : vous ne vous contentez pas de constater un blocage, vous cherchez à en comprendre les causes profondes, et vous en tirez des propositions construites
Nos enjeux du moment
- Une refonte continue de nos parcours autour de l'IA générative - moteurs de recherche conversationnels, GEO (Generative Engine Optimization), et exposition de nos contenus aux IA
- Le ranking de nos annonces par le machine learning
- Des chantiers SEO structurants sur un marché en tension
- Une transformation produit permanente
Process de recrutement
- Entretien téléphonique RH
- Entretiens visio (RH + Head of Product)
- Échange autour d'un café avec l'équipe
Statut : Cadre · Rémunération : 50-54KEUR + 2-3KEUR variable
Avantages salariaux : Avantages CSE, RTT, Team buildings, Tickets restaurants