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Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 7, 2026. First seen by Alion on May 6, 2026.

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Sobre a Lemon

As mudanças climáticas são um desafio complexo, mas as soluções não podem ser. Enquanto as ações climáticas forem de difícil acesso, nunca teremos um impacto unificado grande o bastante para fazer a diferença no planeta.

A Lemon é o jeito mais simples para empresas e pessoas impactarem positivamente o meio ambiente por meio de uma energia mais barata e limpa. Entregamos uma energia diferente da tradicional, por isso conseguimos oferecer uma conta de luz mais econômica e sustentável. Somos comprometidos com nossos clientes e com o planeta, por isso garantimos sempre um atendimento mais próximo e inovações que incentivam mudanças no setor elétrico.

Somos apoiados pelos principais investidores em tecnologia de todo o mundo, incluindo fundos de venture capital como Kaszek, Lowercarbon Capital, Canary, Big Bets e Actyus. Endereçar um dos desafios mais significativos do mundo requer pensamento inovador e perspectivas diversas. Estamos construindo um time de pessoas com diferentes experiências, repertório profissional e formações educacionais. Se você compartilha da nossa paixão de criar essa a nova era da energia limpa, estamos ansiosos para conhecer o que de único você traz para Lemon.

Saiba mais sobre a Lemon

Sobre o time de tech:

O time de Tecnologia da Lemon é o coração da nossa inovação e crescimento. Nossa tecnologia é criada e mantida por times multidisciplinares e somos responsáveis por desenvolver soluções escaláveis e eficientes que impulsionam a nossa missão de revolucionar o setor de energia limpa. Trabalhamos em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e a excelência técnica são valorizadas. No nosso backend usamos principalmente aws com node.js e microsserviços orientados a eventos assíncronos. Nosso principal banco de dados é o DynamoDB. Toda a nossa infra é serverless e criada como código. Usamos jest e github actions para nossos testes e deploys. Saiba mais sobre a nossa stack aqui.

Se você deseja fazer parte de uma equipe que está na vanguarda da tecnologia e contribuir para um futuro mais sustentável, a Lemon é o lugar certo para você.

O Que Você Vai Fazer:

  • Projetar, implementar e evoluir sistemas end-to-end (frontend + backend) escaláveis, resilientes e simples, garantindo impacto direto no negócio e na experiência do usuário;
  • Traduzir problemas de produto em soluções técnicas completas, decompondo iniciativas complexas em entregas claras, consistentes e iterativas;
  • Atuar com ownership em todo o ciclo de desenvolvimento: discovery técnico, design, implementação (frontend e backend), testes, deploy, monitoramento e operação;
  • Tomar decisões arquiteturais considerando trade-offs entre experiência do usuário, performance, escalabilidade e custo;
  • Colaborar de forma próxima com produto, design e engenharia para garantir alinhamento entre experiência, regras de negócio e viabilidade técnica;
  • Promover boas práticas de engenharia em toda a stack (qualidade de código, observabilidade, testes e documentação);
  • Apoiar e mentorar engenheiros menos experientes, atuando como referência técnica transversal entre frontend e backend.

O perfil que buscamos:

  • Adaptabilidade e flexibilidade para colaborar em um ambiente de constante dinamismo. Somos uma startup e tomadas de decisão rápidas e assertivas fazem parte da nossa essência e do nosso momento;
  • Profissional com mentalidade de dono, autonomia e maturidade para atuar em cenários de incerteza;
  • Capacidade de equilibrar soluções pragmáticas e ideais, evitando over-engineering e sempre buscando simplicidade;
  • Forte orientação para resultados, com foco em traduzir decisões técnicas em valor real para clientes e negócio;
  • Colaboração multidisciplinar, com disposição para alinhar cedo, reduzir ruídos e trabalhar junto para destravar o time;
  • Gosto por aprendizado contínuo e compartilhar conhecimento de forma aberta e construtiva;
  • Boa comunicação, clareza em expor ideias e disposição em receber e dar feedbacks.

Experiência prévia / habilidades exigidas:

  • Experiência sólida em desenvolvimento backend com Node.js (mínimo 5 anos);
  • Experiência consistente com React.js (ou frameworks similares) e desenvolvimento de interfaces em escala;
  • Base sólida em JavaScript/TypeScript, APIs REST/GraphQL e integração entre frontend e backend;
  • Experiência em definição de arquitetura end-to-end (incluindo BFF, APIs, e organização de frontend);
  • Vivência em arquiteturas distribuídas, escaláveis e resilientes;
  • Histórico de atuação em projetos complexos com alta autonomia;
  • Experiência em code review, boas práticas de engenharia, documentação técnica e feedback estruturado;
  • Experiência prática de integração e entrega contínua, com testes automatizados, revisão de código estruturada e deploy frequente;
  • Vivência em práticas de testes (unitários, integrados, funcionais e testes de performance);
  • Experiência em squads de produtos digitais com metodologias ágeis.

Será um diferencial se você já tiver conhecimentos em (Não esperamos que você já conheça tudo isso, procuramos pessoas curiosas e que estejam dispostas a aprender):

  • Arquiteturas serverless (AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB);
  • Experiência com BFF (Backend for Frontend) e otimização de performance ponta a ponta;
  • Micro-frontends e design systems em escala;
  • Sistemas distribuídos orientados a eventos (Kafka, SQS, RabbitMQ);
  • Observabilidade (CloudWatch, Sentry ou similares) com visão fullstack;
  • Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL, incluindo modelagem e otimização;
  • Conhecimento de padrões de arquitetura (SOLID, Clean Architecture) aplicados de forma pragmática;
  • Experiência com práticas de performance (frontend e backend), como caching, lazy loading, e otimização de queries.

O que a gente oferece:

  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Trabalho remoto;
  • Materiais de escritório;
  • Coworking em todo o país;
  • Cartão Flash flexível (pode ser usado nas categorias alimentação, refeição, mobilidade, educação, saúde e cultura);
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Programa de saúde mental e bem-estar (Zenklub);
  • Wellhub (Gympass);
  • Auxílio farmácia;
  • Descanso remunerado;
  • 13ª parcela de remuneração.

Não se elimine antes da hora:

Pesquisas mostram que homens costumam se candidatar quando atendem 60% dos requisitos de uma vaga, enquanto mulheres e pessoas de grupos sub-representados tendem a aplicar apenas quando preenchem todos os critérios. Se você acredita ter as habilidades para mudar o futuro da energia no Brasil conosco, mas não necessariamente preenche tudo listado acima, candidate-se mesmo assim. Adoraríamos bater um papo e descobrir se você é quem estamos procurando.

Valorizamos trajetórias diversas - Encorajamos que se candidatem pessoas com as mais diferentes histórias e vivências, pois isso nos auxilia a criar um ambiente mais inclusivo.

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