CYS - Solution Architect - POF

Job Description:

Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’AreaCyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Solution Architect in ambito Networking, per la nostra sede di Firenze - Campi Bisenzio.

La persona individuata contribuirà alla progettazione delle Soluzioni di Comunicazione Mission Critical e Global Monitoring, occupandosi degli aspetti architetturali, configurativi e di sicurezza degli apparati di rete. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

• Progettare architetture di rete IP e di trasporto dat i, definendone topologie, dimensionamento e criteri di resilienza.
• Definire le configurazioni di apparati di rete quali Switch Layer 2 e Layer 3, Firewall eapparati di sicurezza, ponti radio e sistemi wireless
• Redigere la documentazione tecnic a necessaria all'implementazione delle soluzioni progettate, incluse: Configurazioni IP, Piani di indirizzamento, VLAN e segmentazione di rete, Routing statico e dinamico, Policy di sicurezza, Parametri operativi degli apparati, schemi di rete
• Definire i requisiti di sicurezza e le relative configurazioni per garantire conformità e protezione delle infrastrutture
• Supportare i team operativi durante le fasi di deployment e attivazione dei servizi.
• Fornire indicazioni tecniche ai reparti di Customer Service, Operations, Delivery e Validation.
• Analizzare problematiche tecniche complesse e individuare soluzioni architetturali efficaci e scalabili.
• Collaborare con fornitori, partner tecnologici e stakeholder interni per garantire la corretta implementazione delle soluzioni.
• Progettare e sviluppare strumenti di automazione finalizzati alla generazione della documentazione tecnica, alla produzione di configurazioni standardizzate e all'ottimizzazione dei processi di progettazione e delivery.
• Implementare controlli automatici e procedure di verifica volte a garantire la qualità delle configurazioni, intercettare errori progettuali o configurativi e ridurre il rischio operativo durante le fasi di attivazione e manutenzione dei servizi.

REQUISITI

Titolo Di Studio:

Laurea Triennale o Laurea Magistrale in discipline STEM (preferibile Laurea Magistrale in Ing. delle Telecomunicazioni).

Seniority

Senior/Master. Sono richiesti almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi.

Conoscenze e competenze Tecniche

• Esperienza nella progettazione di reti IP enterprise e/o carrier grade.
• Conoscenza approfondita delle tecnologie di networking: TCP/IP, Routing e Switching, VLAN, VRF e QoS, OSPF, BGP e protocolli di routing dinamico
• Tecnologie wireless e ponti radio
• Conoscenza delle tematiche di network security: Firewalling, ACL, VPN IPSec, Segmentazione e protezione delle reti
• Capacità di produrre documentazione tecnica dettagliata e configurazioni operative.
• Esperienza nella lettura e realizzazione di schemi architetturali e diagrammi di rete.

Competenze Comportamentali:

• Sviluppata capacità di ascolto e sintesi;
• Buona propensione al teamworking e cooperation;
• Buona capacità di relazionarsi ed organizzare le attività con gli stakeholders esterni/interni;
• Ottima capacità di organizzare le proprie attività nel rispetto delle scadenze;
• Grande motivazione e disponibilità alla crescita professionale rispetto a nuove tematiche e tecnologie;
• Attitudine al problem solving;
• Orientamento al risultato ed alla qualità;
• Spirito di iniziativa, capacità di innovazione e curiosità tecnologica.

Conoscenze Linguistiche

• Inglese conoscenza livello B2.

Competenze Informatiche

• Buona conoscenza dei principali sistemi operativi ed ottimo utilizzo di Office.
• Conoscenza di Teams e sistemi di AI (es. Copilot)
• Conoscenza base di linguaggi di programmazione.

Altro:

• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio Italiano, UE ed extra-UE
• Eventuali certificazioni Cisco (CCNP, CCIE), Juniper, Huawei o equivalenti.
• Eventuali esperienze con soluzioni SD-WAN e architetture cloud networking.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: