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Salary
$37k – $45k per year
Location
Hybrid (Catania, Italy)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 11, 2026. First seen by Alion on Oct 7, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Leonardo is an Italian aerospace, defence and security group headquartered in Rome that builds helicopters, aircraft, aerostructures, defence electronics, space systems and cyber security solutions. Founded in 1948 as Finmeccanica and renamed in 2017, it is listed in Milan with the Italian state as its largest shareholder, employs more than 50,000 people and has major industrial operations in Italy, the UK, Poland and the US. Its openings span cyber security engineers, systems, software and quality engineers, ground station and test engineers, project managers and customer service officers at sites such as Rome, Edinburgh, Luton, Southampton and Turin.

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Leonardo svolge un ruolo chiave nel programma NATO AGS (Alliance Ground Surveillance), un sistema completo che comprende elementi aerei, terrestri, operazioni di missione e di supporto ed esegue una sorveglianza terrestre e marittima persistente in qualsiasi condizione atmosferica su vasta area in “near real-time”

All’interno della Electronics Division stiamo cercando un/a per la nostra sede di Catania.

Stiamo cercando un candidato altamente qualificato e motivato, con conoscenze avanzate in computer information systems, networking, programmazione e scripting (Python, Bash, Go), nonché competenze nell’amministrazione di sistemi Windows e Linux.

Il candidato ideale sarà responsabile del supporto all’infrastruttura della stazione terrestre presso la Base Militare di Sigonella, operando in un contesto dinamico, multinazionale e altamente sfidante.

Considerata la natura dell’ambiente operativo, è richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese e il possesso (o l’idoneità al conseguimento) del nulla osta di segretezza (NOS)

Responsabilità Principali:

  • Configurazione, gestione e manutenzione di reti informatiche complesse.
  • Amministrazione dei sistemi operativi Windows e Linux.
  • Conoscenza e gestione di servizi come LDAP, PostgreSQL, VMware, Docker e Zabbix.
  • Sviluppo e implementazione di script in Python, Bash, Go per automatizzare processi e migliorare l'efficienza operativa.
  • Partecipazione alla risoluzione dei problemi e implementazione di soluzioni tecniche.
  • Collaborazione con il team per garantire la sicurezza e la conformità delle infrastrutture.
  • Partecipazione e contributo attivo nelle riunioni con il cliente per comprendere i requisiti e fornire approfondimenti tecnici.

Titoli di studio:

  • Laurea magistrale in discipline STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics)

Seniority

  • Junior: 1-3 anni di esperienza

Conoscenze e competenze tecniche

  • Conoscenze avanzate in networking e sicurezza informatica.
  • Competenza nelle lingue di scripting come Python, Bash, Go.
  • Esperienza nella gestione di sistemi operativi Windows e Linux.
  • Conoscenza o esperienza in LDAP, PostgreSQL, VMware, Docker e Zabbix.
  • Disponibilità a lavorare in turni e in un ambiente dinamico.
  • Disponibilità per il 10% di tempo di viaggio in Italia/all'estero.
  • Eccellente competenza nella lingua inglese, sia scritta che parlata.

Competenze comportamentali:

  • Proattività;
  • capacità di lavorare in gruppo;
  • attitudine al problem solving;
  • flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche

  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini

della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i

principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

 Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

 Modalità di lavoro: Ibrida;

 Categoria contrattuale: Impiegato;

 Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

 Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:32.731,92 - 40.000 ;

 Tredicesima mensilità;

 PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business*;

 Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

 MENSA AZIENDALE;

 Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

 Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre

persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - Catania

Additional Locations:

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

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