VEL - Modeling and Simulation Graphics SW Engineer

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno dell'ingegneria della Divisione Aeronautica, B.U. Velivoli, nell'ente " Simulation, Ground Support Equipment & Training Systems (SG&TS)”, unità “Airlifters, Special Versions and UAS GBTS & Simulators, stiamo ricercando un/a Modeling and Simulation Graphics SW Engineer per la sede di Torino C.so Francia.

La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:

• Analisi dei requisiti di Cliente e di sistema

• Identificazione dei requisiti software e definizione del design dei modelli di grafica simulati

• Sviluppo dei modelli simulati dei formati grafici velivolo

• Integrazione dei modelli sviluppati nell’ambiente complessivo di simulazione

• Sviluppo dei documenti di design, interfaccia e procedure di test per i modelli di simulazione sotto la propria responsabilità

• Gestione e pianificazione delle attività di sviluppo e integrazione dei modelli di grafica, in collaborazione con le altre discipline di simulazione

La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Avionica, Airworthiness e Software Certification, Quality, Configuration and Cyber Security) nonché con fornitori esterni.

Titolo di studio:

Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica o Informatica. Altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita.

Livello di esperienza

• Junior (< 5 anni)

Competenze tecniche:

• Conoscenza dei concetti generali della simulazione di sistemi e delle loro applicazioni in ambito di ingegneria industriale;

• Scrittura requisiti software;

• Scrittura documentazione di design per modelli di simulazione;

• Redazione di test procedure e test report;

come valore aggiunto:

• Conoscenza dei bus digitali in ambito aerospazio (CAN Bus, ARINC 429, MIL1553 e protocolli seriali).

Competenze Informatiche:

• Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;

• Conoscenza dei linguaggi di programmazione VAPS XT, C/C++, Python;

come valore aggiunto:

• Conoscenza di MathWorks Matlab;

• Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti.

Competenze comportamentali:

• Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;

• Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;

• Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche:

• Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;

• Capacità di leggere e redigere report tecnici in inglese;

• Abilità di partecipare a incontri tecnici con fornitori, clienti e partner in lingua inglese.

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;

Cosa Offriamo

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Total Base Pay Range:

Hybrid Working: