Chef de Chantier

Dans un contexte de forte croissance, Les Fermes Debout lancent un programme de déploiement multi-sites avec plusieurs fermes construites chaque année, selon un modèle standardisé en cours d’optimisation.

Afin de structurer sa cellule travaux et sécuriser l’exécution terrain, Les Fermes Debout recrutent un chef de chantier dédié, présent à temps plein sur le prochain projet situé à Évry-Grégy-sur-Yerre (77).

Ce projet constitue une étape clé dans l’industrialisation du modèle : réduction des délais, optimisation des coûts, amélioration continue des méthodes et fiabilisation des partenaires.

Le chef de chantier jouera un rôle central dans cette dynamique, en assurant une exécution rigoureuse, en contribuant à la standardisation des pratiques et en participant activement à la montée en puissance du programme.

Vos missions :

Rattaché au Directeur Travaux, le chef de chantier est responsable du pilotage opérationnel quotidien d’un chantier de ferme agro-écologique et automatisée, de la préparation jusqu’à la livraison, dans le respect des objectifs de délais, coûts, qualité et exigences agronomiques.

1. Pilotage opérationnel du chantier

• Organiser et superviser les travaux au quotidien (terrassement, VRD, fondations, serres, lots techniques et agricoles)

• Planifier les interventions et coordonner les entreprises

• Suivre l’avancement au quotidien vs planning objectif (8 mois)

• Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus

Anticiper les points bloquants et alerter rapidement

Vous êtes l’interface terrain du directeur travaux

2. Maîtrise technique & qualité

• Veiller à la conformité des ouvrages (plans, tolérances, normes)

• Contrôler les étapes critiques :

-terrassement et nivellement

-précision de montage des serres VS contraintes structurelles pour le bon fonctionnement du robot bâchage des serres (contraintes météo et sécurité)

-gestion des eaux pluviales en période automnale / hivernale

-préparation de sol finale : restitution agronomique

• Garantir la qualité agronomique finale (objectif mise en culture immédiate) ainsi que le bon fonctionnement des équipements d’arrosage et ouvrages de stockage des pluviales

• Proposer des solutions d’optimisation techniques et organisationnelles à des fins de standardisation du modèle

3. Gestion des délais et des coûts

• Suivre les cadences de production (terrassement, montage, etc.)

• Identifier les dérives (planning / budget)

• Proposer des actions correctives concrètes et rapides

• Participer à l’optimisation des CAPEX chantier

4. Gestion des risques terrain

• Anticiper les aléas :

-climatiques (sols humides, hiver)

-techniques (tassement, structure)

-partenaires (défaillance, retards)

• Mettre en place des plans d’actions immédiats avec le directeur travaux

• Suivre de près les jalons critiques

5. Suivi administratif

• Suivre la situation mensuelle des entreprises

• Suivre le registre des intervenants (entreprises étrangères)

• Coordination des visites d’inspection commune

6. Sécurité & environnement

• Garantir l’application des règles HSE

• Veiller au respect des contraintes environnementales

• Préserver les sols et limiter les impacts chantier

Profil recherché :

De formation technique en Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 5 ans dans la gestion de chantiers de terrassement, VRD ou projets industriels. Une affinité ou une connaissance du monde agricole sera un différenciateur important pour ce poste.

Vos compétences et atouts pour réussir :

• Maîtrise technique et organisationnelle : Vous possédez une lecture de plans impeccable et une rigueur de terrain qui vous permet de piloter plusieurs lots simultanément, sans perdre de vue vos objectifs de délais, de coûts et de qualité.

• Agilité opérationnelle : Pragmatique et orienté solutions, vous savez réagir avec calme et efficacité face aux imprévus de chantier. Votre capacité à travailler sous pression est l’une de vos forces.

• Sens du collectif et leadership : Excellent communicant, vous savez fédérer vos équipes et maintenir un dialogue de qualité avec vos partenaires et sous-traitants.

• Esprit d'initiative : Vous intégrez une structure en pleine croissance et en cours de modélisation ; votre culture de l’amélioration continue et votre capacité à vous adapter à des processus en structuration seront essentielles

Infos clés :

• Contrat : CDI

• Rémunération : 45 000 € brut annuel + 1 mois de salaire en variable sur objectifs.

• Localisation : Poste basé à Évry-Grégy-sur-Yerre (77) - Présence quotidienne sur site.

• Évolutions : Vers des fonctions de Chef de chantier multi-sites, Conducteur de travaux ou Référent méthodes/standardisation.