Разработчик-моделлер Optimacros

Леста Игры разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями.

В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске и Москве работает более 2000 талантливых профессионалов.

Мы делаем игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, а также работаем над новыми перспективными проектами. Мы не намерены останавливаться - впереди нас ждут новые вызовы и миллионы игроков.

Сейчас мы ищем специалиста, который станет ключевым экспертом по моделированию процессов и развитию платформы.

В этой роли ты будешь участвовать во всём цикле внедрения: от проектирования моделей до интеграции с корпоративными системами и поддержки пользователей.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать, дорабатывать и оптимизировать модели бюджетирования и планирования в Optimacros.
• Настраивать интерфейсы, формы ввода и дашборды.
• Проектировать интеграцию Optimacros с 1С:Бит.Финанс.
• Формировать витрины данных (SQL/1С) для загрузки плановых и фактических данных.
• Готовить технические задания для 1С-разработчиков и участвовать в развитии методологии планирования.
• Тестировать модели при обновлениях платформы, обеспечивать поддержку пользователей (2-я линия).
• Вести документацию по моделям и обучать бизнес-пользователей.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с CPM/EPM-системами (Optimacros, Anaplan и др.) от 2 лет.
• Опыт самостоятельной разработки моделей бюджетирования и планирования.
• Понимание архитектуры 1С и опыт интеграции CPM-систем с внешними решениями (будет преимуществом опыт с 1С:Бит.Финанс или 1С:УХ).
• Уверенное владение SQL и Excel (Power Query, сложные формулы).
• Опыт автоматизации с использованием VBA, Python или скриптов Optimacros.
• Понимание принципов управленческого учёта.
• Высшее образование (ИТ, математика, экономика).

Будет плюсом:

• Сертификация Optimacros.
• Финансовые сертификаты (CIMA, ACCA, DipIFR).
• Опыт проектирования REST API-интеграций.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании.

• Расширенный полис ДМС.

• Доплаты по больничным листам и days off.

• Компенсацию спорта и оборудованные спортивные зоны в офисе.

• Компенсацию обедов.

• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).

• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.

• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.

• от 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.

• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.