Développeur C# (H/F)

Rejoignez un acteur majeur du secteur bancaire en tant que Développeur C#. Vous serez intégré à une équipe agile pluridisciplinaire et participerez à des projets stratégiques liés aux outils métiers et aux applications internes. Vous devrez analyser les besoins fonctionnels et techniques, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#, assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, rédiger les spécifications techniques et la documentation associée, réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette, optimiser les performances des applications et des requêtes SQL, et collaborer avec les équipes métiers et infrastructure.

Missions

• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes, rédiger les spécifications techniques et la documentation associée.
• Réaliser les tests unitaires et contribuer aux phases de recette, optimiser les performances des applications et des requêtes SQL.

Profil recherché

Compétences techniques attendues

• Maîtrise du

  C# / .NET (Core ou Framework)

• Développement d’applications Web (ASP.NET / Web API) ou applicatives

• Bonne maîtrise de

  SQL

  et des bases de données (SQL Server)

• Utilisation d’ORM type

  Entity Framework

• Connaissance des architectures applicatives (MVC, N-Tiers)

• Pratique des tests unitaires

• Utilisation d’outils de versioning (Git, Azure DevOps, TFS)

• Connaissance des environnements Agile

PROFIL

De formation supérieure

Bac+5 en informatique

, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins

4 à 5 ans

sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu pour vos qualités :

• Rigueur et sens de l’analyse

• Autonomie et proactivité

• Esprit d’équipe

• Bon relationnel

• Capacité d’adaptation dans un environnement exigeant

Vous souhaitez vous investir sur une mission stimulante, au sein d’un secteur structuré et challengeant ? Ce poste est fait pour vous.

Le processus de recrutement chez Link Consulting

• Premier échange (téléphonique ou mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés (mobilité, salaire, disponibilité, etc.).

• Entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques et contextuels.

• Envoi de votre dossier complet au client.

• Entretien avec le client final, si votre profil est retenu.

Nous nous efforçons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.

Avantages

• Mission longue durée avec forte visibilité

• Environnement bancaire structuré et stimulant

• Intégration au sein d’une équipe agile et collaborative

• Possibilité de télétravail partiel

• Accompagnement personnalisé par Link Consulting tout au long de la mission

Prêt(e) à relever le défi ? Échangeons ensemble sur votre projet professionnel ! ?