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Salary
≈ $40k – $82k per year (Estimated)
Location
In office (Hamburg, Bremen)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Oct 1, 2026. Röhlig Logistics scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Röhlig Logistics is a family-owned freight forwarding and logistics company offering sea freight, air freight and contract logistics. It has more than 3,000 colleagues in over 35 countries and hires operations, sales and business development staff in Germany, Mexico and the United States. The company was founded in 1852 and is headquartered in Bremen, Germany.
Backed by NORD Holding

Logistik mit Zukunft - Ihre Karriere bei Röhlig

Ob Seefracht, Luftfracht oder Kontraktlogistik - bei Röhlig Logistics gestalten Sie mit uns maßgeschneiderte Lösungen für die Welt von morgen. Als inhabergeführtes und international tätiges Familienunternehmen stehen wir seit unserer Gründung 1852 in Bremen für Verlässlichkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

In unserem internationalen Team entwickeln Sie gemeinsam mit über 3.000 Kolleginnen und Kollegen in mehr als 35 Ländern individuelle Lösungen für unsere global agierenden Kunden. Dabei arbeiten Sie an spannenden Projekten in einem vertrauensvollen Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die viel Raum für eigene Ideen lassen. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft, denn als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf langfristige Perspektiven und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Unser zentrales Legal & Risk Team sucht Unterstützung in der Position des Insurance Analyst (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die Überwachung und Pflege des globalen Versicherungsmanagementsystems verantwortlich. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die internationalen Landesgesellschaften und Fachabteilungen bei der Bearbeitung von Schadenfällen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Überwachung und Pflege des globalen Versicherungsmanagementsystems
  • Sicherstellung vollständiger und korrekter Versicherungs- und Schadendaten
  • Pflege von Policen, Deckungssummen, Selbstbehalten, Prämien, Laufzeiten und Versicherungszertifikaten
  • Beratung der Landesgesellschaften und Fachabteilungen bei der Aufnahme, Bewertung und Bearbeitung von Schadenfällen
  • Unterstützung bei der Prüfung von Haftung, Versicherungsdeckung und erforderlichen Folgemaßnahmen
  • Koordination der Kommunikation mit Versicherern, Maklern, Sachverständigen und internen Beteiligten
  • Erstellung von Berichten, Kennzahlen, Dashboards und Schadenanalysen
  • Unterstützung bei Versicherungsverlängerungen durch die Erhebung und Prüfung relevanter Risiko- und Schadendaten
  • Unterstützung bei Audits und Identifikation von System- und Prozessverbesserungen

Anforderungsprofi l

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, Recht, Betriebswirtschaft, Finanzen, oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Versicherungsadministration und Bearbeitung von Schadenfällen
  • Kenntnisse im Transport-, Verkehrs- oder Betriebshaftungsrecht
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Versicherungsmanagementsystemen ist von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Logistik oder Spedition ist sehr wünschenswert

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

  • Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
  • Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life Balance: 30 Urlaubstage, ein freier Tag am Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Firmensport, Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro

Bewerben Sie sich jetzt und bewegen Sie mit uns die Zukunft!

Für Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kristina Niemeyer, Human Resources Manager, Tel.: +49 421 30310, gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen unter www.rohlig.com.

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