Senior Full-Stack Developer

Etsimme kasvavaan Data, Digital & AI -yksikköömme kokeneita Full-Stack ohjelmistokehittäjiä mielenkiintoisiin asiakasprojekteihin.

Työskentelet asiakkaidemme kanssa modernien digitaalisten palveluiden suunnittelun ja toteutuksen parissa. Odotamme sinulta itsenäistä otetta ja laatua tekemiseen - meiltä saat tueksi osaavan yhteisön, sparrausta ja mahdollisuuden vaikuttaa siihen, millaisissa projekteissa työskentelet.

Data, Digital & AI -yksikössämme meitä on jo yli 200 henkilöä erilaisissa dataan, tekoälyyn ja digitaalisiin palveluihin liittyvissä tehtävissä, ja rakennamme seuraavaa Suomen johtavaa digitaalisen kehityksen kumppania. Yhdistämme fyysisen sekä digitaalisen turvaliiketoiminnan ja digitaalisten palveluiden kehittämisen tavalla, joka erottaa meidät kaikista muista Pohjoismaiden konsultointiyrityksistä.

Mitä tulet tekemään?

• Suunnittelet ja toteutat asiakkaiden digitaalisia palveluita full-stack-kehittäjänä osana ketterää tiimiä.
• Otat kokemuksesi mukaan vastuuta kokonaisuudesta: tekniset valinnat, laatu ja toimitus.
• Työskentelet suoraan asiakkaan kanssa, selvität todelliset tarpeet ja ehdotat parempaa ratkaisua, jos speksi ei vie tavoitteeseen.
• Olet mukana erilaisten digipalveluiden modernisoinnissa ja jatkokehityksessä: kirkastat tiimin kanssa tarpeet, rakennat uusia toiminnallisuuksia ja viet palvelua eteenpäin vaiheittain.
• Kehität esimerkiksi asiakasportaaleja ja itsepalvelukanavia, joissa tieto, dokumentaatio ja asiointi tuodaan yhteen selkeäksi kokonaisuudeksi.

Mitä odotamme sinulta?

• Yli 5 vuoden kokemusta ohjelmistokehityksestä sekä vahvaa osaamista Java- tai TypeScript/React-pohjaisesta kehityksestä
• Kokemusta pilvipalveluista
• Kokemusta REST API -rajapintojen toteuttamisesta ja turvallisesta hyödyntämisestä
• Kokemusta AI-työkalujen hyödyntämisestä osana ohjelmistokehitystä sekä kykyä arvioida niiden tuottamien ratkaisujen laatua ja soveltuvuutta
• Kykyä tehdä teknisiä ratkaisuja itsenäisesti ja kantaa vastuuta niiden laadusta
• Kykyä keskustella asiakkaan kanssa tarpeista ja ratkaisuista ymmärrettävästi
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Arvostamme kokemusta seuraavista teknologioista ja käytännöistä:

• Azure tai AWS
• Spring Boot ja Node.js
• CI/CD ja DevOps-käytännöt
• Mikropalveluarkkitehtuurit
• Kubernetes, Kafka, Python tai Angular

Asiakasprojektien teknologiat vaihtelevat, joten kaikkea ei tarvitse hallita. Tärkeintä on vahva perusosaaminen ja halu oppia uutta.

Konsultin työssä on tärkeää, että osaat viestiä selkeästi ja rakentaa luottamusta eri sidosryhmien kanssa. Toimit rohkeasti ja näkemyksellisesti - uskallat haastaa rakentavasti, tunnistaa olennaisen ja ehdottaa ratkaisuja asiakkaan liiketoiminnan haasteisiin. Otat työstäsi omistajuuden ja viet asioita itsenäisesti eteenpäin, pidät sovituista asioista kiinni ja kannat vastuuta työn laadusta sekä toimituksesta.

Mitä on hyvä tietää?

• Sijainti: Helsinki
• Työtapa: Hybridi, 50% työajasta toimistolla pk-seudulla
• Aloitus: sovitaan joustavasti.
• Palkka: palkkaus määrittyy uratason mukaan. Uratasot ja niiden palkkahaarukat käydään läpi ensimmäisessä keskustelussa.

Mitä tarjoamme?

• Mielekkäät ja monipuoliset projektit, joissa pääset kehittymään
• Mahdollisuus vaikuttaa omaan tekemiseen ja urakehitykseen - ja osallistua projekti- ja roolivalintoihin
• Mahdollisuuden hyödyntää tekoälyä laajasti asiakasprojekteissa sekä kehittää omaa AI-osaamistasi (mm. AI-kahvit ja koulutukset)
• Selkeän AI-maturiteetin ja henkilökohtaisen kehittymispolun sekä mahdollisuuden työskennellä tekoälyn hyödyntämisen aallonharjalla
• Ammattitaitoinen ja lämminhenkinen yhteisö, jossa jokaisella on tilaa olla oma itsensä
• Avoin ja välitön toimintatapa - viestimme avoimesti ja tuemme toisiamme arjessa
• Yhteisiä tapahtumia ja kohtaamisia toimistoilla
• Resursseja osaamisen kehittämiseen (esim. sertifioinnit, sisäiset yhteisöt ja oppiminen projekteissa)

Miltä kuulostaa?

Jos kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi urasivujemme kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä rekrytoinnista vastaavalta Heidi Takalalta ([email protected]).

Millainen rekrytointiprosessi on?

• Yritysesittely ja tutustuminen (Teams): käymme läpi taustasi ja uratoiveesi sekä kerromme Loihteesta ja DDA:sta - varmistamme puolin ja toisin, että rooli ja odotukset kohtaavat
• Tekninen keskustelu (Teams): syvennymme tekniseen osaamiseesi, työhistoriaan ja työskentelytapoihin sekä kerromme lisää käytännön konsulttiarjesta ja projekteista.
• Tapaaminen toimistolla: tapaamme kasvotusten, käymme läpi työsuhteeseen liittyvät asiat ja samalla pääset tutustumaan tiloihin ja ihmisiin.

Olemme Loihteella sitoutuneet säilyttämään tietojasi huolellisesti ja tietoturvallisesti, joten voit jättää hakemuksesi turvallisin mielin rekryjärjestelmäämme. Tehtävään valitulle henkilölle toteutetaan luottotietojen tarkistus ja huumausainetestaus osana työhöntulotarkastusta asiakasvaatimusten mukaisesti.